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富士康自杀事件与“心灵孤岛”效应有关

已有 4337 次阅读 2010-5-27 19:03 |个人分类:中国观察|系统分类:生活其它| 自杀, 社会问题, 员工, 富士康, 心灵孤岛

    富士康接二连三发生跳楼自杀事件,在国内外产生了巨大影响。许多人都在探讨事件发生的原因。由于我对农村的变迁比较了解,我觉得与富士康的管理体制和中国社会的急剧变迁有关。特别是中国农村的社会变迁,是很多人很少注意的现象。

    随着生活条件的提高,手机价格和通信费用的下降,农村中学生用手机很普遍。用手机上QQ的学生很多。因此,农村学生也有复杂的社会网络。

   进入富士康工作后,白天工作的时候不能讲话,吃饭碰到的是不认识的人,同一宿舍里的人由于在不同时段上班,宿舍里总有人在睡觉,在宿舍也找不到人说话。因此,富士康的员工虽然每天碰到了很多人,但人与人之间并没有什么交流。这和一个人走到沙漠里是一样的。员工和以前的社会网络断绝了联系。

   人是社会性的,当把一个人孤立起来的时候,人的心理就会发生很大变化。由于和亲人、恋人及朋友无法有效交流,每个人都成了“心灵孤岛”,这种情况下注定是脆弱的。长时间不联系,恋人很容易提出分手,朋友容易离去,个人的社会网络在逐渐崩溃。 人对生活就容易失去信心。

   由此可以看出,由于科技的进步,员工进入富士康工作前,已经建立了很好的社会网络,进入富士康工作后,这个网络被人为阻断了,造就了无数个“心灵孤岛”。问题还是出在富士康的管理制度上,它的制度已经不能适应中国社会的急剧变迁了。 如果富士康的管理制度不改变,这个问题很难得到解决。


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