研究生期间是研究生提升自身学术水平、获得科研能力的关键时期,研究生导师对研究生的成长起到非常重要的作用。 然而,只有适合研究生成长的优秀导师才能有力地推动研究生能力的全面发展,不合适、不称职的导师轻则对研究生培养起到微弱作用,重则导致师生反目成仇,对研究生的成长起到相反作用。据报道,因导师不称职、师生关系紧张而导致换导师、师生打官司、学生自杀等事件有愈演愈烈之势。因此,研究生选择一位合适的导师,对研究生期间的学习将起到关键作用。
就研究生导师所属的部门来说,就有高校、中科院、社科院、大型国有企业集团所属科研单位等部门。由于高校之间的水平差别巨大,研究生导师也千差万别,高校是研究生就读的主要单位,本文专门分析高校内硕士研究生导师的选择方法。当然,本文的观点对博士研究生导师的选择、其他单位研究生导师的选择也有一定借鉴意义。
要选择合适的研究生导师,首先要了解研究生导师,要从导师的类型、导师的学术水平、导师的治学方法、导师的研究生管理方法、导师指导研究生的历史五个方面来全面了解研究生导师。其次要了解研究生自己,从学习成绩、学习方法、个人性格、人生目标、个人爱好五个方面来对自己进行总结。然后要实现研究生导师和研究生本人的最佳匹配,找到适合自身能力的最合适导师。
注: 本漫谈分十一个小节,此文是第一小节。即将发表在《求学.考研》2010年第一期。衷心感谢《求学.考研》主编计湘婷女士对本文的精心修改和审校,也感谢《求学.考研》杂志社许可提前公开本漫谈部分内容。