在激烈竞争的社会上生活，每个人都有一定程度的“怀才不遇”感，我们时常这样想：明明我在某领域非常具备潜能，为什么得不到重用呢？于是抱怨说：周边的人都很急功近利、普遍短视，忽略了我这个潜力股。其实，潜能之所以不是显能，是由于二者之间存在本质区别。潜力股们不要抱怨社会不公平，而要从自身上找原因。

第一 怀才不遇的潜力股往往职业方向不敏感

人如果尽其用，自然就没了怀才不遇；而人不能尽其用，则是人才浪费。然而，我总结的怀才不遇除了特定历史条件造成之外，更多的是源于自身对职业选择的错误。这里说的选择，主要包括职业方向不明确、容易受到外界诱惑而不断改变主意、工作耐力不足等等。

第二 怀才不遇的潜力股往往优点和缺点都十分明显

潜能之以长期没有变成显能，就足以说明在常规条件下，你这个潜能不具备催化、转变的条件，这也就说明在常规条件下，你的缺点暴露太多，掩盖了你的优点，使人们忽视了对你潜能的发掘。事实上这种人往往比较感性，缺乏理性思维，是优点和缺点都十分明显的人。

第三 他律是潜能转化为显能的必要条件

   人的优良品质培养，往往是他律而不是自律的结果。怀才不遇的潜力股由于自身性格存在缺陷，靠自律一般不能使潜能激发。而周边人的不认可，恰恰是激发潜能的优良催化剂，这种得不到认可的“恶劣的环境条件”，正是潜力股发生转变的必需条件，否则，你这个潜能就可能永远是一座“死火山”。

第四 购买潜力股存在金融风险，所以不要抱怨

社会普遍不认同潜力股，是由于购买潜力股存在巨大的金融风险。因为潜能是没有发挥出来的能量，这种“准能量”是否能够发挥出来，往往需要特殊条件，这个条件一旦不能满足，投资者就可能血本无归。所以，在此我勉励广大潜力股：尽快利用各种条件，把你的潜能释放出来吧！橄榄枝就在前头！