中国的人才问题

原本不是个问题

有清晰的榜样

西方的成功案例层出不穷

他们的机制明确而有效

我们可以旗帜鲜明的向西方学习

西方来的科技高级人才

可以用自己的亲身经历影响中国政策

他们没有

却建议中国的国家资源更向他们倾斜

这不是合适的做法

 

 

吴宝俊

一个我认为说真话的人

一个犀利的人

用一种和谐的态度探讨

能理解，也支持，

但看到他写到

“海外大牛有好的主意，却不了解国内的现实，国内的土鳖没那么优秀，但却最了解国内的问题所在“

脑海里闪出一个词“错误”

中国不是缺乏顶级的人才，或者顶级人才的苗子

中国优秀的人才信息被屏蔽了，被压制了，被删除了

中国的土鳖有很多超乎我们想象的优秀人才

我们曾经以为我们没有优秀的作家

互联网让我们看到民间有那么多想象不到的优秀作品

我们曾经以为我们没有优秀的歌唱家

互联网让我们发现地下通道里的歌手远比舞台上的更感动人

我们有优秀的画家和编剧

因为没有关系，他们的作品只能被冷落，被标注别人的名字

我们同样有优秀的科学家和顶级的科学成果

他们往往得不到支持，

在嘲笑，冷漠，忽视中

躲在阴暗的角落里，郁闷，哭泣

远方的舞台上，鲜花，喧闹，鼓掌，欢呼中传来几句话

”海外大牛有好的主意“

“国内的土鳖没那么优秀”

“中国的希望在与国家资源要向高级人才倾斜”

 

这是荒谬的，中国的希望是那些被忽视，被冷漠的科学研究者，

他们已经存在，只是被压制在阴暗的角落里

他们不需要国家资源大力的支持

只需要一点点阳光

他们也能像西方的科学大师们

自动生长出来

在你们想不到的地方生长出来！！！！！！！

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