刚才手机蹦出一个新闻“国务院：中小学试行春秋假，助家长带薪休假”，心里一阵小激动：早就该这样了！

去年国庆节老家探亲归来，写过一个博客“长假拥堵真的无解么”，讲的就是这事，我当时的结论是：“看来我们的管理离专业化还是比较远”。一眼看到这个新闻，的确有点高兴，说明我们的管理朝着专业化发展！我们的改革是朝着系统性发展！

在众多涉及国计民生的大事面前，这的确是一件小事，但全国人民的事，再小的事也可以变成大事。

管理的专业化，要求我们的各级管理人员，干什么都要去学习、琢磨，做得更专业，而不只是整天想着怎么让领导不批评自己（最好还要批评其他人），如何把稿子写的漂亮，如何让文件措辞“得体”。不是说这些不重要，但决不是全部。

当然，改革或出台一个好的措施，还得要好好执行、配套措施得跟上。下一步，能否执行好这一政策措施，扭转一些这些现状，也是对我们的政府管理一个考验。好政策出一半，有时候就没有任何好效果，甚至是反效果，那还不如不折腾。作为普通老百姓，希望能够乐见其成。