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人才引进的瓶颈
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教授委员会讨论今年的人才引进，从各系主任介绍的情况看，来自国外大学的不多，更不用说世界名校或者相关专业排名靠前的学校，连985的也不多。
虽然现在学校人事处给一般的博士没有任何优厚的待遇，但是大学稳定的环境应该还是有一点吸引力的，而且现在博士就的前程不是很好，但是从投简历的情况看应聘者寥寥，究其原因一是学校的地理理位置地处西部经济不够发达，二是学科知名度不够，另外最重要的是信息发布的平台和渠道有问题！
建议人事处到主流媒体或者科学网发布招聘信息，这样才能广而告之进而招聘到更加优秀的人才！！
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