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公司行为所造成的损失,是否应该由员工个人承担

已有 4718 次阅读 2010-5-27 12:45 |个人分类:生活点滴|系统分类:观点评述| 公司行为, 个人责任, 损失赔偿

公司A在进行一项正常商务活动,这场活动应该由张三负责。但是张三在进行这场商务活动时,并没有得到公司在进行这些商务活动前应该进行的正常培训,如对活动的各项指标进行确认。

活动结束后,由于张三没有得到公司管理层的有效监督和指导,公司受到了一定损失。

对于这项商务活动中的损失,应该如何处理:

1/ 公司正常商务活动,员工不应该自己赔偿;

2/ 公司有一定责任,但是员工应该承担部分损失;

3/ 公司拒绝承担任何责任,员工全额赔偿。

“公司法”对于这种情况,是否有一定的规定。如果有,建议“盛世中方”公司的管理层认真学习。



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