算来当干部也有不少年头,当上级部门告知被人举报的时候,第一反应,惊讶!第二反应,不爽!第三反应,告诉自己要积极面对~~~~~~~~
尽管这封举报信本身是些“莫须有”的指控,明显带着泄私愤的目的,但毕竟是一封举报信!让人没有办法忽视它。不过多多思考下来,感觉真不是件坏事。至少对我个人而言。看看如今犯错的领导,包括高级领导大有人在,这证明犯错和学历无关,和聪明不聪明没有关系。我们可能无法改变土壤,但一定可以约束自己。从这个意义上讲,这份平生来第一次的举报信实在是具有“提醒”的功效。
至少它告诉我,不管我们多少自以为是的时候,始终有一双眼睛在看着你!如果你做了,就一定会有回报,至于现在不报,那是时候未到!如此想来,这样一封莫须有的信,对我来说还是有它的积极意义!它至少在我没有犯错的时候,在我做干部还很顺的时候,告诉我有这样一种机制存在,它会约束着我们!
就此谢谢这位举报者,但也真的很想告诉她/他,不健康的心态无益于我们自己,没有伤害别人却会伤害自己,真诚地沟通交流更有利于解决问题~~~~~
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此刻对“活在当下”的感悟