社交媒体中有一块很独特，就是职业圈。它的领头羊就是 LinkedIn（中国叫领英，翻译得不错），其实它差不多是一枝独秀的垄断者了，总部在硅谷山景城，与谷歌总部相对而视。领英一直是一个稳步成长的公司，多次被评为最佳雇主之一。这家公司从起步到成长壮大似乎一路顺风，没见遇到什么挑战，也几乎没有对手。美国作为IT业的全球领导者，发展了很多创新服务的大公司，国内几乎都有自己对应的公司，百度对谷歌，阿里对亚马逊，微博对推特，微信对脸书，等等。但奇怪的是，LinkedIn 却是异数，结果是，领英似乎也无障碍占领了国内的职业圈市场。表现之一是，越来越多的国内猎头涌入。

职业圈是一个人职业人士同事同行社交圈子的网上延伸。职业圈的长期有心经营，被广泛认为对于个人的人脉和职业发展有相当价值，因为职场上通过关系找合适人选对于雇主与被雇都有需求。职业圈的金主通常是猎头公司和雇主，他们为找到人才是不惜花钱买职业圈社交网络的升级服务，以便更高效。另一个收入来源是为求职者的增值服务。

今天偶然点击了自己的职业圈 followers 数据，有点意思。followers 是不是个人网络的一个子集？并非你的所有网络中人都愿意 follow 你，但好像领英的缺省是 follow，除非你自己改变。另一方面，如果你是声望很大的名人（李开复是一例），不在你网络的人也会慕名而来，这对我等草民和绝大多数人都不适用。数据似乎从侧面证实了马克思的论断：人是社会关系的总和。职业圈只是社会关系中的一个方面，这种反映也很切合。老话说，人以群分，you are who you are socializing with.

资深度（Seniority）：353 资深，126 职场新人，108 CXO，106 总监，105 经理，69 副总，38 partners，20 创业者

业界（Industries）：268 电脑软件，123 信息产业，111 互联网，64 猎头，59 人力资源，45 研究，26 市场营销，26 金融，24 高教，22 风投

地区（Regions）：410 旧金山湾区，83 北京，56 中国，38 大西雅图，34 上海，32 大纽约，26 大波士顿，23 深圳，18 华盛顿 DC，17 上海郊区