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有什么别有病，没什么别没钱。长什么长肌肉，不要长的是白丝。
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可谁做得到啊。岁月无情，转眼丝银。
如履薄冰，步步惊心。
国外，你去看看 Facebook 还有当年的 Google， 也多是一帮稚气未脱的孩子在扛大梁。很多东西，需要的不是什么深度，而是明确一个方向，硬去做就可以了。这样的环境中年人显得那么不协调，更别说满头白发的老人了。
我自己招人吃岁数大的亏多了，这才悟出来，经验多了是负担 ，岁数大上手反而慢。多数岗位都是纯技术性的，螺丝钉的性质，雷锋更合适。
岁数大的只有少数架构师的位子需要，只有大项目的领军人才需要，基本不构成市场。
https://blog.sciencenet.cn/blog-362400-533358.html
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IT 业跟娱乐圈艺术圈类似也差不多是吃青春饭
据说在国内，40 岁以上基本就没人要了，校园战 越来越激烈：小年轻头脑多快多好多省啊，而且有冲劲儿，办公室给支一张行军床，可以没日没夜干。
国外，你去看看 Facebook 还有当年的 Google， 也多是一帮稚气未脱的孩子在扛大梁。很多东西，需要的不是什么深度，而是明确一个方向，硬去做就可以了。这样的环境中年人显得那么不协调，更别说满头白发的老人了。
我自己招人吃岁数大的亏多了，这才悟出来，经验多了是负担 ，岁数大上手反而慢。多数岗位都是纯技术性的，螺丝钉的性质，雷锋更合适。
岁数大的只有少数架构师的位子需要，只有大项目的领军人才需要，基本不构成市场。
想起看《青春万岁》的那一年。仿佛是昨天。
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