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雇人被雇，人心都是一样的
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遇到难得人才，必须亲为，人心都是一样的
作者: 立委 (*)
日期: 09/04/2011 09:19:17
最近招人，结果 candidates pool 很不理想，但是却遇到两位背景很好的。一位已经搞定，虽然他此前更倾向于去另一家，还是被我施各种“手段”，诓来了。手段不仅是待遇，还要从他的角度多想。也问寒问暖。
第二个正在进行中，应该也可以搞定。
我当年来加州，就是被公司的一个 founder 搞定的。他极其耐心，连续两周，每天晚上八点准时给我打电话，engaging me. 后来甜甜一听到电话铃声就知道是加州来的，跟我说：人家这么追着你，你还是过去吧。
人心都是一样的，知道自己被人重视，知道自己的价值得到肯定，这与待遇同等重要。
第二个正在进行中，应该也可以搞定。
我当年来加州，就是被公司的一个 founder 搞定的。他极其耐心，连续两周，每天晚上八点准时给我打电话，engaging me. 后来甜甜一听到电话铃声就知道是加州来的，跟我说：人家这么追着你，你还是过去吧。
人心都是一样的，知道自己被人重视，知道自己的价值得到肯定，这与待遇同等重要。
| 遇到难得人才，必须亲为，人心都是一样的 (279 字) - 立委 09/04 09:19 (209045) |
| ♦ 这年头，一方面裁员，一方面招人还招不到。 |
| ◊ 企业和雇员缺乏忠诚，所以不愿意投资在训练和培养。 - 吴礼 09/04 09:47 (209050) |
| ♦ 结果是，明星雇员贪得无厌，老板则是翻脸无情 - 立委 09/04 10:39 (209067) |
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