有个博士朋友今年毕业，材料专业，当时我劝他不要去德阳的四川工程职业技术学院，他最后还是去了。

我当时博士毕业的时候就去面试过这家单位，他们当时来我们学校现场招聘，并召开了宣讲会。但是，当我去工程高职面试的时候，发现他们领导讲的东西和他们在宣讲会上讲的东西很多都是两回事，完全不一致。

四川工程高职背后是经信委，所以他们看博士都是斜眼看的，当时面试的时候，他们领导说我们不看学历，学历并不重要，职称更重要，待遇直接和职称挂钩，学历影响不大。照他们这样说的话，本科进去，混职称，比你读博强多了。要知道以前的职称是很水的，所以来得早很重要。

没想到这么多年过去，这学校没啥进步。我硕士毕业的时候在华东一所师范学校呆过几年，当时他们很多老教授，学历也是本科（但是人家都是名校，好几个本科都是清华的）也经常对我们说：不用出去读啥在职博士，待遇高不了多少，你能直接拉项目最好。后来随着时代发展，大家都知道，不管横向还是纵向，博士学历和教授职称一样重要。所以，那所华东的师范学校是在10年左右开始，就把学校很多重要的领导职位全部留出来给博士了，我们当时的教研室主任还是哈工大毕业的本科生，副教授职称，就是那阵被撸的，说是这些只会以后全部留给博士来做。我先不管他们这种做法对不对，至少人家在当时已经觉得在高校这块阵地，博士学历还是很重要，在社会上谁的能力更强，有社会上的做法，比如企业有企业的做法，高校就是这样。

没想到直到今天的西部高校，比如乐师院、工程高职这种，还是觉得博士学历的重要性不如职称。所以，乐师院很多二级学院院长之类的，很多还只是本科生，只是人家二十年前就来了，早就混上教授了。他们最完美的混法，只是随便找个比较容易毕业的地方混个在职博士，还有去东南亚某些国家混个博士学位（这种不用过去，突然一天他就成为博士了）回来的。不过这些院长里面，有的还是狠尊敬博士的，但大多数都觉得博士没啥用，对学校来说只是锦上添花的存在。一旦学校教师编制名额不够了，他们情愿招聘一些编制外的硕士来担任教学任务，不是指定政策招聘一些年薪制博士（最近也有一些高校出台了这样的政策，但那真的是把剥削和压榨发挥到了极致）。