我们要做行动上的巨人，更要用强大的思想理论体系武装自己，做精神世界的王者。
——写在前面
每个人都有意识形态的偏向性，都会不自觉的倾向于自己喜好的事物，进而大肆宣传，在遇到这种情况时，需要明辨是非，切勿被此误导，进而迷失自我。
识时务者为俊杰，之前我也认为这是一种投机取票，这是为了五斗米而折腰，这不是文人该有的风骨。现在看来，昔日想法错误矣，这不是一种投机取巧，更不是势利，而是一种为人处世的态度，或者说应该采取的一种方式。
生而为人，不可避免需要与这样或者那样的人，产生交集。正因为人形形色色的复杂性，使得人与人之间的交际，即社交，成为一门很难学/或者很难熟练应用的学问，可是，个人发展需要，又避免不了，逃避不了，既然如此，则需要我们采取正确的态度及方式来面对，熟练把握社交技巧。
著名作家张爱玲上学期间，语文作文总是得高分甚至满分，在她看来，了解老师的文学需求以及老师的喜好，对于她写作起着很大的作用。当然，这只是个例，但从侧面无不透露着一个很好的策略，投其所好，点到这为止了。
再者，人是需要逃离舒适环境的，需要不断尝试新的事物，接触新的人，从遇到的每个人、每一个过客身上汲取营养，择善而从，不善而改，进而不断完善自己。在这个过程中需要注意把握住情感。
因为人是情感动物，在与人交往过程中，不可避免得由物及情，日久生情，这无可厚非，但需要我们保持清醒头脑，主要从以下两方面考量：其一，给自己带来的影响是否是积极的，这里指的影响涵盖言语、思维、行动、以及日常相处过程中的主观感受，并且需要一段甚至更长时间才可做出初步判断；其二，是否合适，这里涉及的面较广，主要涵盖是否是双向奔赴的，是否会为了一个共同的目标，有所舍等。若满足以上两点，即可投入真挚情感，结为良交、挚友，亦或一起携手走向未来；反之，若不满足上述两点之一，须慎重，情感这个东西很廉价，但是对于投入者的影响，是深远的。
当断不断，必受其乱，需要时刻保持警醒，没有必要在没有必要的事情上花费没必要的时间，这样只会深深使自己陷入困境，久久走不出来，并且，由于单方面投入而带来的慎重影响，这样的情感或者友谊后续是很难维持的，很难一如既往的。
因此，我们需要妥善处理友谊及情感问题，在一段没有结果的友谊或者情感上，就不要抱着试一试的心理，没有必要一次次给对方以希望，如此只会使得结果更加悲壮，关系更加僵持。之前听过很多朋友抱怨过，为什么追求一个人不成功之后，后续连基本朋友都做不了了呢？我想不是因为做不了朋友，而是，人家投入了的全部情感而带来的深重打击使得他再也无心花费时间来经营这残缺的友谊了吧，就像没有必要花费时间在没有必要的事情上一样吧。我们每个人都是一个独立存在的个人，无论是对于自己，对于自己的家人，还是遇见的每一个过客，都有着极其重要的存在价值，因此，我们每个人没有必要妄自菲薄。
其次，由于成长环境、接受教育、人生阅历等诸多方面存在的差异，也就造就了我们每个人不同的性格与秉性，正因此，世界这个大熔炉才会变得如此绚丽多彩！性格及秉性，没有好坏之分，更没有优劣之别。因此，我们没有必要过分在意别人的看法，每个人都是一个独立存在的个体，在这个层面上，人与人之间是不存在竞争关系的，要说有的话，那也是自我的较量，是对昔日自我不认可、迫切需求改变自己的一种努力与挣扎。故而，所谓的“卷”，只是部分对过去自己不认可，却又不愿意改变，进而将这个矛盾转接在矛盾的第三者身上的一种无稽之谈而已，离离原上谱。因此，做好自己，在自己的领域内问心无愧（或者用我秉持的观点，在自己的领域内做到最好），足矣。在生活（区别于活着）的过程中，我们须要注重团队合作，一个人的力量终究有限，须要综合统筹各方面力量，为了共同目标不懈努力。主要表现在以下两个方面：
其一，处江湖之远时，我们须要培养自己的团队意识，集思广益，发挥每个人的智慧，解决自己遇到的每一个难题；在此，良好的团队关系，是保证良好合作的基础，因此须注重培养自己人际交往能力，这与上述观点不谋而合；
其二，居庙堂之高时，在做顶层设计时，须充分整合团队内资源，依据成员特点、优点分发任务，这是在顶层设计方面；在团队建设方面，须定期/不定期开展相应团建活动，加强团队成员之间的了解；
再者，作为一个优秀的leader，积极融入团队，必不可少，我们要做一个高高在上的顶层设计者，牢牢把握团队发展前途，还要做能够融入成员，甘为平凡成员、和员工打成一片的普通工人。我们要逃离舒适区，有事没事都要给自己找事，我们要做的事，用自己的实际行动书写一个故事，它的名字就叫奇迹。在生活过程中，不可避免会出现这样或者那样的艰难困阻，同样也会有这样或者那样的干扰，但这些对于我们心智的健全、阅历的丰富极为重要，也需要我们摆正心态，正确面对，并及时总结经验教训。
我们要做行动上的巨人，更要用强大的思想理论体系武装自己，做精神世界的王者。
——写在最后
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新时代迫切需要新作为迎接新挑战
