到新单位已经一个多月了，虽然刚来就进入了学校暑期工作时间，但是对于青椒来说，暑期是出活的好时期。

于我而言，最重要的肯定是实验室的改造，按照我们未来实验方向对已有的空间进行调整，以及清点、测试原有空间的设备，并按自己实验需求作升级改造计划。改造涉及的方面太多，事情太杂。此外，和工人沟通困难（因为工人并没有做过实验，对实验室的要求并不清楚，所以需要反复解释和强调；事实也是如此，虽然一直盯着，后来还是出现几处需要返工），这些对于我来说也算是不小的挑战，不过好在很快适应了这种节奏。在不到一个月的时间里，实验室已经差不多按照要求改造好了，还需要配置的设备已经提交了申请。

另外一项非常关键的事情，就是实验人员的招聘。此前没有想过实验人员招聘会如此困难，以为信息发送出去，总会有不少人来关注咨询，或者通过身边人介绍，总能找到合适的人。但事实情况是，好几个月的时间过去了，始终没有合适的人选；有部分工作经历合适的，简历又被学校筛选掉。

此外，我还担心后面的学生来源，我的方向是前沿交叉学科，用遗传学的方法，解答考古学问题，所以我更倾向于招收具有生物学背景的学生；但我们学院主要方向是考古，报考的学生本科专业也主要集中于考古学，所以这么看来，在招生上也需要更花功夫。

从之前只用操心自己课题的博士、博士后，到现在需要总管实验室建设的，但目前还是“光杆司令”的我，确实还有较长的路要走；不过凡事也不能太心急，一点一点往前推进，相信几年后，我的实验组能够走上正轨，并产出不错的科研成果。