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是否应该让别人评价你的研究(或工作)?
首先我们应该承认一点:坏心情会影响到你的健康、工作和生活。
在日常的工作中,经常需要把自己的工作、报告、总结等等拿出来讲一讲,让别人提提意见和建议,这样的场景有时候会演变成批判会。提建议的人都成了专家,言辞犀利,汇报的人成了待审的犯人一般。等会后理一理又会发现,没有什么建设性的意见,徒劳了一顿坏心情。因此,对于仅仅指出错误的评价其实是没有意义的,有害无益;对于提出为什么、怎么做的才是有意义的。所以是否应该让别人评价你的工作,还是要看参与评价的是哪些人。
在孩子的教育上其实也会遇到这种情况,孩子做的不好,或者做的没达到父母、老师的要求,因此而遭到了一顿指责,对孩子来说百害而无一利。成年人的认知水平和知识结构完全可以对孩子形成降维打击,这对孩子来说是不平等的。所谓的为孩子好,有时不注意方法,会适得其反。
不管怎么说善于提建议的人总是受欢迎的,效果也是不会差。自戒!自戒!莫犯!莫犯!
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GMT+8, 2024-12-23 19:45
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