高校毕业生数量已经超过千万，然而就业难度也在上升。

       很多学生空有能力和知识，找不到合适的位置，对个人、家庭、社会都造成了巨大压力，也浪费了他们的才华。

       原因很多，关键是我们的研发型企业不足。

       如何快速提高研发型企业的数量呢?

       国家可以将创业经费直接发给高校有创业潜力的教师手里，而不是以传统方式（比如比赛、投票，特定创业领域有时候只有个别人有伯乐水平，‘大家’能把未来好项目投没了，基础研究的原创也有类似特征）增加各种难度，作为种子轮融资。以合同方式，规定公司成立的时间范围（如在2月内成立公司），招募大学生的大致数量，同时保留一定股份，保证国家投资将来会有收益。

       如此，一举多得。因为高校老师，尤其是内地高校，融资困难重重，还易被骗。同时，国家经费肯定会快速推动高科技的蓬勃发展，科学家不用参加各种非必要社交活动，将精力用在研发上。

       当然，必须防范没技术含量的项目骗经费，所以必须建立信用系统，让弄虚作假的付出巨大代价。同时避免误伤真正具有创业精神的科学家。

        尽管很大比例的创业公司会失败，但是肯定很多亟需经费的优秀项目会脱颖而出，提高科技竞争力的同时，大幅提高毕业生的就业，让他们有用武之地。即使是不幸失败，那也是人生的重要经历。没有痛苦的人生是不存在的，缺乏多种经历的人生也是不完整的。

        希望打破各种限制，不拘一格增加高科技企业数量。