有一个大家都知道的故事：说一个人，挖了一口井，可挖出来的土咋办？挖个坑，把挖井挖出来的土填进去。可挖坑挖出的土咋办？好办，把个大坑填进去？挖大坑挖出的土咋办？真笨，再挖个更大的坑呗？……
       国有企业改革的历程有30多年了，为了让工厂有经营有活力，先来个“厂长责任制”，全国上下思想高度统一，一片叫好之声，可结果企业没见几个搞好的，“富方丈”和“大流氓”养出不少；不行就“抓大放小”，该买光的买光，买不掉就送光，送不光就“股份制”，当时时髦的称呼叫“改制”，不过被放的小企业这块“唐僧肉”基本上都被有权有势的人分了，老百姓连味都没闻到，就为企业减轻负担，勇担“下岗”重任，回家了；被抓的大企业（现在叫“央企”），真的“坐”大 “坐”强了，行业内独大，据说工资福利发到了找不到名目。
      面对这些问题，又得改革，可次又准备挖多大的坑呢。

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