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当老板不为学生着想时学生该怎么办？
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近几日听到这么几件事情，写下来希望能给后来者提些醒。
一是一博士，再有一年就毕业了，现在却只发两篇文章，这两篇都是按老板的想法算的写的，杂志的档次也一般，他也按自己的想法算了些东西写成文章，有两三篇，都压在老板手里，老板说是改，但一拖再拖，快一年了，就是不给投。看看现在是个学校要求的不是文章有高质量就得有数量，他两者都不占，很是为未来忧虑。最后实在无法，跟老板打了个招呼（这老板也怪异，上午同意了，晚上就反悔了，没任何理由就说不要投，但幸好他已投出去了），自己投了个本领域还算可以的杂志，现在看情况估计有发表的可能。
二也是一博士，此君年近三旬，当年刚读博士时一腔热血想做出些成果来，最后在老板怂恿下选了个比较难的课题，做了两三年没做出来，加之做的东西涉及到一些技术，不能发表，现在一篇文章也没有。而且因为当年没日没夜地做实验，身体也搞垮了。现在延期一年，也是努力干活，希望在这最后一年里能搞出些有意义的成果来，虽然已经结婚了，但不敢要孩子，怕分心更做不出来东西。为免产生不必要的误解，这里需要说明的是他老板也是个做科研的人，对学生也是挺大方的，给学生的待遇都是所里最高的,就是不大为学生未来考虑。现在回想起来，他告诫我等后来者说就是不要轻易选择很难的课题。
三还是一博士，这是我女友的同学，前几日她们同学聚会上听说的。这人也是做实验的，做的课题也是好久没什么结果，不久前他们一次聚会上，老板喝高了，跟他说你这课题再做做看看吧，在做不出来你就转硕吧。此君读博士已有四年，若是转硕毕业，可真是太悲剧了。当时他也只是无奈地说，随便。
在我看来，这三位博士生，真是一个比一个悲剧，这让我觉得读博士的人，没有最惨的，只有更惨的。
我想绝大多数人读博士是为了将来有个更好的前途，其基本的权利和希望就是能够正常毕业，在此要求得到满足的情况下，我们也非常乐意努力做出些成果来，为科学大厦添砖加瓦。因而，老板可以给学生分配比较难的课题，但必须考虑到学生的利益，能让其按时顺利毕业。因为难的课题一般不是一个博士生能做出来的，经常需要几届学生来做，做出来后，收益全是老板的，跟前几个做这课题的学生有什么关系？要是做不出来或者中途停了，老板不过是少了个项目，而学生却因此耽误了最有创造力的青春，再不能毕业那情何以堪？希望老板在给新学生分配难得课题的时候，也能指导其发几篇小文章，先保证毕业再说。
从前面几个事例看，对于有些老板，这个希望也只能是幻想。这时学生应该怎么办呢？无奈接受，不能毕业或转硕？自己的利益还是应该自己更上心。我想可以学学当年万里（？）的做法（似是在他的《凑论文的日子》这篇博文中看到的，挺久了，希望没记错），在做老板交代的任务之外，多读读文献，“凑”几篇文章出来以能毕业。其实在真正晚之前，你是不会知道的，而一旦真晚了，再想补救可就难了。最好就是感觉自己课题比较难的时候，不妨抽些时间多看看文献，搞些“副业”，以免最后自己课题做不出来搞得自己手忙脚乱。
靠人不如靠己，希望所有的博士生都能正常毕业，有个光明的前途
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