注：这里使用的美元并不是通俗意义上的“美元”，而是被称为“购买力平价法货币”，是各国的人均收入转化为以美元购买力为基准价值的数值；这里所说的月工资，其实是这一工资在美国的购买力。

2010年，中国城市人均可支配收入[2]：

给“教授”提高待遇，有以下几个好处：

1，在高收入的基础上，可以更有理由建立择优，淘汰等机制，纯洁并提高教授的队伍素质；

2，高收入的前提下，教授会全身心投入到科研中，有利于内在地促进祖国科研的不断进步；

4，只有教授待遇提到到一定程度，在纯洁了队伍之后，教授的社会地位以及影响力才会得到质的提高，逐渐发展成为社会尊重的群体，成为社会精英；

5，成为社会精英之后，才会更有主动地考虑与社会问题进行互动，并着手解决相关的社会问题，考虑弱势群体的权益；

参考：

[1],http://article.yeeyan.org/view/100667/264332;

[2],http://wenku.baidu.com/view/fe739f33b90d6c85ec3ac660.html;