在美国大学，职员职位和薪水结构因职位的责任范围、工作地点和时间以及技能要求的差异而有所不同。以下是惠特曼学院几个不同类型的大学职员职位，涵盖管理岗位、支持性岗位以及临时和兼职工作，展现出职位薪酬的广泛性和多样性。惠特曼学院地处美国农村地区，职员薪水水平基本接近美国各行业的中位数，因此具有一般意义的参考价值。

1. 高级管理职位

Assistant Vice President for Development and Alumni Relations (开发与校友关系助理副校长)

• 部门: 开发与校友关系

• 职责: 直接向副校长汇报，负责监督高级服务、校友关系以及年度捐赠部门的主任，带领团队实现大学与校友及家庭捐赠者的联系与支持，特别是为2026年的"携手共进"（Upward Together）募资活动做准备。

• 薪水范围: $157,469 - $174,965（取决于经验）

这个职位是一个高薪、高责任的领导岗位，管理着多个关键部门，支持大学筹款和校友关系的战略性增长。

2. 中层管理和专业技术职位

Director of Facilities Operations (设施运营总监)

• 部门: 设施服务

• 职责: 全面负责大学的设施运营，包括维护和日常管理，确保校园基础设施的正常运行和安全性。

• 薪水范围: $103,860 - $110,000

Sustainability Manager (可持续发展经理)

• 部门: 设施服务

• 职责: 推动大学的可持续发展计划，负责规划和实施节能环保项目，提升校园的环保意识。

• 薪水范围: $58,000 - $63,800

这些职位强调专业技能和特定领域的知识，薪资水平根据责任范围和市场需求设定。

3. 支持和协调类岗位

Gift & Data Processing Coordinator (捐赠与数据处理协调员)

• 部门: 开发与校友关系

• 职责: 处理捐赠数据，确保捐赠记录准确无误，为大学筹款活动提供支持。

• 薪水范围: $44,500 - $46,500

Collections Archivist (馆藏档案管理员)

• 部门: 图书馆

• 职责: 管理和保存图书馆的馆藏，尤其是重要的历史档案，帮助学生和研究人员查阅资料。

• 薪水范围: $65,950 - $70,000

支持和协调类职位的薪资通常较为中等，但对于拥有专业知识和技术背景的职位，如档案管理员，薪水也相对较高。

4. 兼职和临时岗位

Athletic Field Assistant Technician (运动场助理技术员)

• 部门: 设施服务

• 职责: 维护运动场地，确保其设施的完好性，为校内活动提供支持。

• 薪水: $18.82 - $20.25 每小时

Collaborative Pianist (协同合作钢琴家)

• 部门: 音乐

• 职责: 参与音乐排练和演出，支持学生音乐活动。

• 薪水: $40.80 每小时

On Call Security Officer (随叫随到的安全官员)

• 部门: 安全

• 职责: 临时提供校园安全支持，应对突发情况。

• 薪水: $17.50 每小时

这些兼职和临时职位灵活性较高，薪水按小时计，适合特定技能的人员或学生兼职。

总结

美国大学的职员职位和薪水结构因岗位需求、责任和时间投入而异。高级管理岗位薪资较高，中层管理和专业技术岗位则提供有竞争力的年薪，支持类职位满足日常运营需求，而兼职与临时岗位则为灵活工作提供了机会。这种多样化的薪资结构为不同技能背景和工作时间偏好的人员提供了丰富的职业机会。

 数据来源：惠特曼学院人事招聘网站https://whitman.bamboohr.com/careers，按照华盛顿州法律任何招聘广告必须注明薪资范围