概述

在2024财年，彭罗斯图书馆经历了显著的进展和战略变革。新任人员包括亚历克西斯·希基担任档案馆员及特殊馆藏部主任；布里奇特·斯科尔斯担任学生成功图书馆员；以及林赛·特贝克担任藏书策略师及藏书策略部主任。离职人员包括里弗·弗里蒙特和韦斯特·斯科比亚克-贝尔斯等4人。

在财务方面，图书馆的总薪资和福利增加了7.31%。尽管整体材料支出减少了1.54%，但电子资源支出增加了11.21%，凸显了我们在提升数字藏品方面的战略重点。

主要成就与指标

• 用户与访问服务：

• 实现了5.6%的访问量增长和借阅率提升。

• 实施了更新的借阅政策和完善的罚款政策。

• 图书馆间借阅和Summit借阅率分别增加了24%和25%。

• 教学与研究服务：

• 实地参考问题（增加38.6%）和教学课程（增加43.3%）都有显著上升。

• 主要发展包括将Library 150和160合并为一门课程，并扩大了宣传和外展工作。

• 藏书策略：

• 在材料上的支出为1,377,652美元，比上一年减少了1.54%。

• 新购书目减少了353本，单位成本增加了7.26%。

• 主要趋势包括棋盘游戏采购增加和报纸费用显著上升。

• 档案馆和特殊馆藏：

• 档案采购量增长了53%。

• 图书馆的实体藏书增长了4.27%，其中独特书目显著增加，捐赠和音乐图书馆项目带来了15.92%的增长。

• 电子资源：

• 增加了11.21%，达到1,583,447项。

• 电子书成本减少了19.14%，电子期刊标题增长了13.13%。

人员变动

在2024财年，我们看到了一些人员的退休和辞职，同时三个关键职位被合格的专业人员填补。

财务摘要

与23财年比，24财年的员工工资和福利增加了7.31%。

支出摘指出摘要

• 资源总支出：2024财年较2023财年减少了1.54%，总支出为1,377,652美元。

• 新增书目数量：2024财年新增书目减少了353本，减少了8.22%，总新增书目数量为3,940本。

• 单本成本：增加了7.26%。

• 总支出：包括差旅，供应，家具，通信，会员费服务费等总支出接近320万美元。

电子资源组合

• 电子资源总数：增加了11.21%，达到1,583,447项。

• 流行文学：员工使用量增加了8.2%，而学生、教职工和社区成员的使用量减少了13.7%。