研究生读书的时候，以为财务处算是比较核心的职能部门了，因为管各种经费。但是读书的时候，比较讨厌报账，每次排很长的队，十几个窗口基本上能开一半，剩下一半的会计在嗑瓜子、喝茶和聊天；或者到跟前了，换来一句“上午下班了，你下午再来吧”。关键下午又要重新排。然后审核有三个窗口，有一个窗口是从来不去的，太过吹毛求疵。

13年的时候，学校二级学院给职能部门评级，就财务处得了个B，别的都是A，财务处处长愤愤不平，我们平时尽心尽职给大家报账，你们给我们评个B？！

研究生读书的时候，补办了一次校园卡，补办的阿姨比我都气愤，我也没搞懂，丢卡的是我，补交费用的是我，你有什么好气愤？

研究生的学校有很多很好的老师，杰出校友非常多，但是捐款数额寥寥无几，因为后勤服务包括职能部门给人的印象太差。这里面大多又都是领导的裙带关系，谁也惹不起，所以总感觉没有服务意识，能感觉到的是我给你办，是你的荣幸，办完了，好了，你跪安吧。

进学校当老师后，发现到哪好似都是一个样，当学生的时候，职能部门管我们；当老师的时候，职能部门管理我们。职能部门给我印象最深刻的，当属人事处。

当人事处主管招聘的老师一定口才极好，耐心极佳。还要能有说过的话出尔反尔面不改色的本事。

来学校工作整体的感受，就是，越无能的部门，越爱发通知，发的频率越高。通知发了，就不管了，出事了，只会问责，处分小兵，领导岿然不动。特别爱发各种各样需要填写的内容千篇一律的表格和文档。作为新入职教师不是不愿意配合工作，但是真的没那么多时间花在这些事情上。领导的心思集中在管下属上多过在学校发展上。让人不禁想起《左氏春秋》中的“一将无能，累死三军”。

当然，也有特别有魄力的领导。比如，主导西北轻工学院（现在的陕西科技大学）从咸阳搬往西安的一群领导。当时，省里一些领导不是很看好，问你们在咸阳好好的，搬西安来干啥？当时贷了很大一笔款，将学校由咸阳迁往西安北郊大学城位置。前几年已经将贷款还清，将职工的福利也提升了上来。近几年的发展迅猛，项目及成果不比一些西安211的学校差。 

有权利，有魄力，才有的实施。

所以要当领导。

忽然想起大秦帝国-纵横里面张仪劝陈轸时的一番话：“但秦国有王霸天下的君王，有平乱秩序的国力，我辈若不相助，让鼠辈窃取天下，心有不甘哪。”

而如今的我，只求专著工作，且无愧于心。