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作为学生,我所感受到的中外教授的差别

已有 4874 次阅读 2012-4-8 17:25 |系统分类:观点评述| 论文, 教授, 激光, 中外

    最近谈中外教授的话题貌似很火啊。各说各有理,都是不能从个体向整体推论的原因吧。所以,我只说自己身边的情况,不代表整体。
    来国外读博士前,我的硕士导师只是讲师,不过和组内的所谓的大老板沟通很多(因为需要钱来做实验做测试)。这也就埋下了,第一篇论文,大老板通讯作者,导师第一作者的伏笔。而我,人家说了,第二作者,能毕业了。其实我要的只是毕业那一纸文凭吗?
    其实,俺一直存着一颗科研的心。
    不过,我的硕士导师和大老板真的是很好的老师,硕士导师对我很好,很能理解我,我的第二篇论文我就是第一作者了,她和大老板共同通讯作者,我知道,这对于她是很难的,毕竟需要论文来评职称。大老板对我的科研指导很多,在经费方面,我可以不用发愁。我对他们一直心存感激,他们是我科研之路上的引路人。只是,有时候我们之间的想法有些不同。他们的一些想法,是被学校的体制逼的,比如硕士导师做第一作者,没办法,学校评职称只看第一作者,我很理解她的难处。
    其实,这却也就是为什么大老板三番五次让我读他的博士,而我坚定出国的原因。然后他说了,你出国可以,但是我们不给硕士生写推荐信,只给博士生写,这是我们课题组的“最新”规定,现在起执行。当然,如果你读我的博士,我可以给你送到日本一年做联合培养,如果你能发两三篇PRL,百篇优博论文还是可能的。老师,我理解您的难处,毕竟作为人才引进五年了,您还没有博士生,还没有毕业的硕士生(目前从硕五到硕一都有学生,就是没有博士生和毕业生),但是,您能别把我当小孩儿吗?PRL是咱课题组办的组刊啊,何况咱的实验条件。。。这也就是为什么我再一次坚定出国的原因,而且坚决不去日本了。
    国内的导师是不会亲自做实验的,你想讨论的时候是需要到处找人的。或者提前预约。我出国时听说国外老板更讲究预约,结果发现自己错了,导师的办公室和我办公室一门之隔,可以随时推门进去讨论,不用敲门,直接喊名字,他一般会放下手头的活儿,和你讨论到不想说为止。有时候我发现一篇论文,然后我去找他讨论,他经常说半截的时候让我等一等,然后就给作者打电话讨论,之后再继续和我讨论。在国内的时候,貌似没有这种讨论的氛围。
    国内的老师总是很忙,周末还加班;国外的老师经常在办公室随时等待大家去和他讨论,周末永远是休息。国外的年轻老师是需要自己做实验的,而且第一作者的文章就真是自己的想法自己做自己写的,学生不用担心被抢第一作者这种事情发生。国外的大老板也是有可能和学生一起做实验的,我刚来的时候,教授和我一起曾经连续十几天奋战在炉子和可调激光上面。前几天,还把匈牙利的教授请过来,帮我弄一个染料激光,后来发现原来是一个镜片用错了,现在已经正常工作。匈牙利的教授也是NS,PRL加起来三十几篇的牛人,但是对于我的每个疑问,都会全面深入地讲解,受益颇深。于是,我的可调激光好了,530nm-630nm,拉曼光谱多到来不及整理(谁让俺每隔一两纳米就测一组数据来着,唉)。
    说起激光,刚进实验室的第二天,我就把一个固定几组波长的激光完全调没了,导师过来看到我笑着对我说,恭喜你,看来你离成功不远了。这句话让我感动至今。假如在国内,可能先是被批评吧。
   


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