韩春雨当了科协副主席，那篇论文应该是功劳不小，如果最后论文撤稿了，大概科协副主席的职位也就成了无根之水、空中楼阁，进而灰飞烟灭了。

学而优则仕，源于传统的用人机制。这种机制有优点，比如由此晋升的领导也更了解基层，会为基层创造更好的环境和激励措施。缺点也很明显，对于当了领导的优秀科学家，多数算是告别了纯粹的、有创新的科研生涯，而湮没与无穷无尽的行政事务中。选了一批又一批的优秀科学家自废武功，这种机制真够反人类的。

古往今来，学术做出了名所以当官的人比比皆是，韩春雨是最近的一个，还有什么实验室主任、部长、市长、自治区主席的不再一一列举。反过来讲，有没有人因为当官了所以把学术做得更好呢？在下孤陋寡闻，一个都没有听说过。倒是听到不少当了官之后队伍更大了，摊子更大了，文章通讯挂名更多了，基金更多了。最后的最后，八宝山时候的各种称谓也多了半页。

（插一句，不管韩春雨造假没有造假，让韩升官的都是个猪队友。造假了，这不是雪中送冰、火中送炭；没造假话，这么有创意的、一个敢于寂寞的优秀青年科学家被湮没于凡间琐事、官场俗事，罪莫大焉！）

当官的诱惑是巨大的，诱惑来自于资源的支配，来自于每天看着周围低眉顺眼的下属，来自于可以无穷尽的诱惑。古往今来多少人沉醉于权势：如果行贿可以当官，就行贿；如果送美女可以当官，就送美色（也有自己爬上床的）；如果当干儿子可以当官，就叫干爹。对于做科研的人，如果文章发的好可以当官，就发好文章，发好文章有多种手段，当然也包含“不择手段”。。。。

学术的进步和世界的发展，需要科学家自身的兴趣、天分和后天的教育等等，需要政策的支持和领导的长远眼光，需要基金支持、需要实验室空间的支持、需要的太多太多，唯独不包括送你个主席当当！