现在是北京时间19:33。最近注意到有关取消事业单位编制的意向，或许人们想知道我怎么看。广义上说，这也关系到研究生培养。

   世界上只有两种人，一种人做口袋，一种人钻口袋。前者做好了口袋，一定要让很多人钻进去才行。比如， ResearchGate 就算一个大口袋。一旦钻进去，彼此之间建立了关系，就很难离开这个口袋了。此时，个体对于这个口袋而言，就可有可无了。这是一个基本原理，或曰口袋原理。事业单位是一个平台，其实也是一个大口袋。

   什么是编制？以前没注意过这个事情。这里有解释，英文的解释是 authorized strength。百度的解释，“编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。”

   简单讲，事业单位的编制，就是一定数量的工作岗位，并且(部分地)由财政拨款支撑。譬如学校，考虑一年内总的收支，其收入主要分为两部分，一曰财政拨款，一曰学费。其它收支暂不考虑。老师们的工资，大概来源于财政拨款，而讲课的酬金，大概来源于学费。正常进入学校的老师，都是按编制招聘的，聘了以后基本就固定了，类似于国外的“tenure”，俗称“铁饭碗”。但还有以其他方式进入学校的老师，他们没有编制，不是铁饭碗。

   现在，既然酝酿取消编制，就得问一问，没有编制的那些老师或人员，他们当初进入学校的方式是否“正当”呢？据说取消编制的理由之一，是解决“同工不同酬”的问题。没有编制，付出了同样的劳动，却不能获得同样的报酬，表面上看合情合理，但这是谁造成的呢？ 直觉上，这个事情的逻辑很不对路。这类所谓改革，是不是一些官员的老婆吹枕边风产生的呢？ 不能排除这种可能。

   禁不住有一问：喂，那个学化学的，你知道这回事吗？

毅伟  顿首