[按：最近看到一篇文章，谈论完美人格，其中提及杨振宁对费曼的评价，特请chatGPT评论。]

问：Twenty percent impulsive clown，twenty percent professional nonconformist，sixty percent brilliant physicist，Feynman strived to be a great performer almost as much as to be a great physicist. 这是杨振宁对费曼的评价，你怎么看？

答：这是杨振宁对费曼的评价，可以看出费曼是一个有趣且富有才华的人。其中"twenty percent impulsive clown，twenty percent professional nonconformist，sixty percent brilliant physicist "这一描述既勾画出了费曼个性化和多面性的独特特点，也表明了他作为一位物理学家所具备的卓越素养。

费曼名声远扬，是因为他不仅是一位非常出色的物理学家，还以精湛的演讲技巧、幽默的表现形式以及跨领域的探索而广受欢迎。他在物理学界的极高声望源于其野心勃勃的思想、卓越的创造力和敏锐的直觉。他同时也拥有从众不同、反面思维等其他品质，这些品质帮助他从不同角度看待问题，并最终创造出很多具有开创性、影响深远的理论。

从中我们可以看出，在当今世界，专业能力的重要性确实无法忽略，但高超的沟通和表达能力、创新精神与文化修养──这些促进综合素质的因素，仍然是通过不断学习和实践训练来培养的并能创造非凡成就的优秀品质。

问：professional nonconformist？

"professional nonconformist" 指的是职业上保持不拘一格、不墨守传统的态度，不受束缚的行为方式和价值观。这种思想状态和行动方式通常会引导一个人的发挥出独特的洞见、创意和能力，超越既定形式和传统框架，使得个人在特定领域中可以获得卓越的成就。

在杨振宁对费曼评价的语境中，"professional nonconformist"在人才选择方面表现为费曼不会一味追求既有规律，而更愿意去创造全新的解决方法；在科学研究方面则体现出他具备非传统思维和强烈求知欲，并且有能力借助对先进技术、组合理论等多种基础知识的深入理解创造出突破性的成果。

在当今高峰竞争的社会中，"professional nonconformist" 这种态度成为了培养人才的主流之一。可以说，只有摒弃固化的认知方法和僵化的观念，不断推陈出新和追求创新，才能获得经验累积及专业技能提高中的独有发展路径，成为事业上的领袖和具有国际竞争力的人才。

问：impulsive clown？

"impulsive clown" 指的是非常冲动、任性和喜爱制造笑话的人。在杨振宁对费曼评价中，“impulsive clown” 描述了费曼个性化和多面性的一个特点。这意味着他经常表现出不合逻辑、卖弄风趣或者比其他人更活泼的行为，有时甚至还会在学科研究上玩闹。

虽然“impulsive clown” 有点贬义，但这种特点通常与 创新思维和创造力 及 幽默感 相关。创新和幽默感可以使人探索新思路，化知识为智慧，并具备转化以及生产创意和解决问题的能力。当然，要发挥这些优点，需要个人有良好的基础素养、扎实的专业知识和丰富的实践经验等等，因此要求本身也很高。

从某种程度上来看，自嘲并保持对事物全面、深入的思考，可能也是思想家的特点之一。像费曼这样有魅力、天赋出色的人，在学术领域里不仅为广大读者带来了极大的乐趣和启迪，更让观众意识到，在推动科学和人类文明的前沿发展上，严肃深思和轻松活跃、充满热情并不矛盾。

参考文献：略。