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午夜随想（论人才）
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【下文是群邮件的内容。】
最近又出现一大堆有关“人才”的讨论*。
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我推测引进人才中没有一个是 “元脑”级的。 因为
元脑级人才绝不会象盆载那样可以挪来挪去。 能
引进人才，说明没有扎根在那里。 以前我举过居
里夫妇的例子。 当时他们刚做出点名堂， 但在法
国国内还不太引起重视。 日内瓦开出了优厚的条
件要 “引进” 居里夫妇， 而后者也去参观了一下。
但 考虑到实验室搬迁带来的潜在损失， 他们最终
没有接受日内瓦的聘请。 这就是说，元脑的 “根”
起着决定作用。
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“ 元脑” 级人才是个或然现象， 可遇而不可求。 他
们每天在实验室研究、 思考， 不大可能中断研究，
思谋着跑到其它嘎达去。当然，现在的引进人才政
策也不是没有积极意义，那就是给未来的元脑级人
才腾出位子。这也是一种贡献。当然啦，在那种土
壤中没能成长为元脑，到了其它地方就更没可能了。
有点小遗憾吧。谁知道呢？
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有一种 “方法论”，认为引进人才越多越好。我不这
样看。这就好像论文，并非写得越多越好一个道理。
支撑上限放在那里，量多了，质就稀汤挂水。这样
下去，再过几年，预期又会出现一波跳楼峰会。还
有一部分将走上“黑道”。那时，人们将会围绕 “人才
结构” 问题来个大讨论。其实我倒有个主意，大力
引进天主教、基督教，多盖教堂，发展教主、牧师。
若此，兴许还”滋生“出个把元脑，不亦乐乎？
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哈哈 哈哈 哈哈哈哈。。。。。。
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