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淮南为橘淮北枳 -- 评《纽约时报》对苹果生产安全的关注
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淮南为橘 淮北枳 -- 评《纽约时报》对苹果生产安全的关注
最近，《纽约时报》一反常态地关注中国的生产安全，如果要放到一个大选的背景里来认识，就是希望美国企业家认识到，到国外生产是不道德的，所以，应当把企业迁回美国，把工作机会留给美国人民。我想，其中没有说出来的意思是：苹果赚钱多，社会需工作，中国不安全，选民最重要。扣除大选之年的政治考量，这里谈一谈中美两国的安全文化差异。
1.
乔布斯没有说出的秘密
最近，《乔布斯传》的发行，让我们对苹果的成功之道有所管窥。乔帮主在与奥主席的对话中提到，中国工程师素质高，弹性大，多服从，少抱怨，为他把工作放到中国来圆场。本来奥主席就是为了解决美国就业问题来请这些新兴领域的CEO，结果反而被乔帮主指教一通，想来很不爽。其实，乔帮主没有说出的秘密是，在中国投资，可以避免美国EPA（环保署）和NIOSH（职业安全局）的严厉法规，至少可以节省环保和安全的投资，这就是《纽约时报》最新文章所关注的内容。一流企业要有模范意识，要有榜样和良心作用，否则EPA狠狠地罚，这是老奸巨猾的乔帮主最不屑一顾的事情。设计与生产脱节，是苹果的成功之道，也是我们难以惩罚苹果的地方，只好用道德标准来指责它。苹果产品虽好，其中的社会公德还是不能太低的，所以我们对苹果的态度拭目以待。 美国的政府和大企业是社会安全的表率，关键是害怕索赔。所有的法律都是向弱者倾斜，最近一个家伙被莫名其妙地关了22个月，当地政府需赔偿2200万美元。如此高调要求政府部门，怎能不廉洁？中国读者肯定不服，政府不是亏了么？取之于民，用之于民，本来就是那么一回事。公务员是服务的，没有家天下的观念。
2.
污染源头治，安全人人抓
苹果代工工厂被抓到的小辫子是污染爆炸和违规用工。成都和上海代工厂的粉尘爆炸造成多人死亡。“正是因为苹果想获得产品市场价格竞争力，一再压低供应商采购价格，以降低其供应链成本，导致供应商不得不在某段时间内，长时间加班、雇佣童工、克扣工人血汗钱、环境污染等一系列问题丛生。”污染问题和安全问题，说到底还是经济问题，灾难问题也是经济问题。
一条人命15万美元，对于国人来说，相当多了，家乐福踩踏也不过35万人民币，可是对于美国的人命来说，仍然只有1/10（比如中国人最高的命价，就是那年大使馆被炸，一人150万美元，享受美国人的待遇）。命价不足，自然导致必须的培训教育环节被省略。保险公司是需要计算风险的，如果命价低，它就不会严格要求安全条件的改善，整体的安全保障体系缺乏保险公司的参与，如果没有经济杠杆，就成了有关部门的单方面行政管理，所以黑金比较流行，因为没有经济杠杆来正确衡量投入的效益。
安全文化具有普及性的特点。任何人都不仅自己会发生危险，还有可能被别人的失误所伤害，所以需要大家都关注才能发挥草根作用，人人作安全员，效果最好。可是我国缺乏对安全的经济杠杆，所以大家都是业余水平。中国有职业化的安全管理者么？至少消防队伍没有。小小的生命价格，决定了社会所有相关环节的投入和产出，因此这是核心，安全不是靠良心的，安全靠知识和技能，需要经济来保障。
我们不是总要说以人为本么？以人为本，就是专业化制度保证的人人参与制度。专业化是增加社会运行效率，提高安全水平的不二法门。
3.
中国特色难以与世界接轨
国内有些作法，让人无法理解，一面大声和平崛起，另一边又高调磨刀霍霍。美国不断加强关岛的军备，你以为他们真的是为了保护那些鸟啊？在安全文化上，需要真相和普及，可是国内有问责制，导致真相无法公布，教训无法普及。比如，有几个人知道广州火车站踩踏之前，还发生过一次衡阳火车站踩踏？克拉玛依大火之前，还有一次伊犁大火？北京密云踩踏之前，还有一次太原公园踩踏？因为真相被压制了，所以我们不得不一次又一次地接受教训。克拉玛依大火，有16%的死者是被踩死（经过检查的256人至少有38人被踩死），可是我们还是要认为这是领导的错，这是南辕北辙，罔顾真相。
深受以集体为本道德影响的人，工作靠集体，吃饭靠集体，娱乐靠集体，逃生也需要靠集体么？以人为本，逃就是了，多逃一个，对社会贡献一分。道德不能凌驾于生命之上。我们一面宣传以集体为本的道德观，另一面提倡以人为本的逃生观，结果必然让人不知所措。
4.
消防职业化，常识普及化
最后一点，就是我最常提的话题，只有职业化，才能保证常识的普及化。靠社会的道德和良心，是不能解决常识问题的。而且，外面流行的常识，未必值得推敲。靠伪常识，还不如依靠本能，这里就不必深入了。
总之，国内代工厂发生的种种问题，虽然是监管部门的问题，本质上还是生命价格的问题，根植于我们的文化与传统，表现在我们的制度上和具体的执行过程中。从安全的角度来看，生命价格是一切安全问题的灵魂；可是我国是国营企业占主导的有中国特色的“市场”经济，赔偿成本意味着集体损失，所以这就是中美安全文化的差异来源。以集体为本的道德观和以人为本的安全文化是水火不容的，也许来自美国大选之年的批评可以带来些许的改变，我们只能耐心等待。
有道是，淮南为橘淮北枳，美国守法中国无，以人为本看赔偿，经济杠杆靠专业。
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