新冠肺炎爆发以来，天天在家办公，基本黑白颠倒，昨天半夜收到好友Tony从美国发来的邮件：Alice，我要招学生，你能不能帮我推荐一下？

我说：Tony，你当真的吗？现在大家都在家里防疫呢，你还要招学生？

Tony：我当真的，我现在要招2021年入学的学生！

天呐！Tony，你真的是永远超前啊，怪不得你一直都这么火呢！

这就是我忍住羡慕嫉妒恨也要写一下Tony的原因：认识Tony十五年以来，看着他从少年天才成长为明星教授，最佩服他的就是这种永远超前的思维，当然还有他背后的极度自律和勤奋！

Tony的大名是黄俊，我是2005年前后在UCLA认识他的，那时候他跟何志明教授读博士，是何教授很得意的学生，他也是何教授招的第一个来自中国大陆的学生，做研究非常出色，常常听何教授夸他聪明，才知道Tony是西交大少年班出来的（大概只有两个少年班，一个是中科大，一个是西交大），智商高就不用说了，关键是小伙子长得还很帅很阳光，一看就讨人喜欢那种。当然那时候除了开会期间聊聊天，没多机会多接触。不过很快我们就有了一次特别的接触机会：2005年9月Tony在宾夕法尼亚州立大学找到了教职，一个人去那个大学城开始新生涯，我跟孩子也是暑假才搬到克利夫兰不久，虽然距离也不近可都属于中西部地区，有一次一对日本夫妇从日本来访问，正好他也认识Tony，就商量说一起开车去看看他吧，孩子一个人刚去新学校怪孤独的（抱歉啊，Tony年纪小，在大家眼里总感觉的他还是个孩子）。于是，我和日本朋友夫妇还有我小孩就一起开车去了PSU，Tony那时候刚到学校也就1-2个星期，实验室还是空空的，不过，那一次PSU给我们留下了非常好的印象，特别是那个硕大的体育场。

那一次，Tony也让我给他推荐学生，我就给他推荐了一个非常优秀的学生，后来跟他做得非常好，Tony十分满意，就这样我和Tony的交情就加深了一步，虽然大家领域差别有点大，之后很长一段时间我还停留在原来的MEMS领域，Tony却是在微流控的领域里越走越远，不断地听到他的各种好消息，真心为他感到骄傲！有一年暑假我还邀请他来北大我的微纳前沿技术暑期学校给同学们讲过课，那时候的Tony已经是PSU青年教授里的佼佼者，春风得意带着太太一起来的，一问才知道貌美如花的太太是北大的才女，更不可思议的是他俩竟然是网恋！不得不说，Tony真的是事事超前从来不走寻常路啊！在别人还靠相亲找对象的时候他竟然都网恋成功啦！而且找到的还是这样自己成功开公司的美貌才女而且结婚后一口气生了仨儿子！是命好呢？还是运气好呢？还真的单纯就是为了让人羡慕嫉妒恨呢？！

哈哈，你先别急着表态啊，Tony让你羡慕嫉妒恨的那些成功故事才刚刚开始：30出头在大多数人都还在做博士后的年纪，Tony就Tenure转正做了PSU的杰出讲席教授，2016年被挖到杜克大学做William Bevan杰出讲席教授的时候还不到40岁，他还是获奖专业户和头衔收割机：

2012年，国际制造工程学会杰出青年制造工程师奖

2011，2013，2016年 JALA年度最佳十大突破奖

2017年美国化学学会（ACS）分析化学青年创新奖

2019年IEEE医药与工程学会（EMBS）技术成就奖（Technical Achievement Award）

美国科学促进会 （AAAS）, 美国医学和生物工程学会（AIMBE），美国医学和生物工程学会（AIMBE），美国机械工程师协会（ASME），电气和电子工程师协会（IEEE），英国物理学会（IOP），英国皇家化学学会（RSC）六个专业学术委员会会士 （Fellow）。

……

不要说你我嫉妒，连他的导师何志明院士都开始“嫉妒”啦：年前在洛杉矶访问的时候见到何教授，大家说起Tony，何教授说：我现在平均最少每个月给Tony写一封推荐信，他获奖实在是太多了！

真的，那天在杜克大学访问时，看到还像是学生一样年青的Tony坐在他办公室里那一面墙的奖状前面，真的是羡慕嫉妒得不行！当然，恨是恨不起来，因为这个Tony实在是太可爱了，智商情商都是一流不说，他的勤奋和努力也是远远超出了我们中的很多人！每次给Tony写邮件，最迟半小时之内就会收到回信，据现在在他那里读博士的我以前的学生反映，要论勤奋组里的学生都得向Tony学习，要论锻炼那就更是差远了……

就像他太太前几天发的朋友圈一样：“边吃冰激凌，边看领导自虐，领导绝对是锻炼的模范！”原来防疫在家，Tony还是坚持每天锻炼从不停歇，更不要说工作了，他现在都已经都安排到2021年去了！

这就是我认识的Tony，一个从天才学生到明星教授一路超前的人生赢家，我们羡慕他成功、嫉妒他命好、抱怨好运气都青睐他的同时，其实更应该学习的是他持之以恒的勤奋和近乎自虐的自律，这才是他处处超前、一路领先的真正原因！

今天，他要招2021年的学生了，亲爱的同学们，如果你也希望自己像Tony一样成功，这就是你唯一的机会，名师出高徒，跟上Tony这样的好导师，自己也会受幸运女神眷顾的！还犹豫什么？抓紧时间准备好自己的简历，报名吧！

Positions for Ph.D. Students at Duke University in 2021

The Duke Acoustofluidics Group (https://acoustofluidics.pratt.duke.edu/) is inviting the most motivated, talented Ph.D. candidates to join us. We have multiple positions in 2021. Students may join us during Spring 2021 or Fall 2021. We conduct research at the interface of physics, engineering, micro/nano technology, chemistry, and biomedicine.  We are a highly dynamic group. The graduate students from our group have been recognized with more than 100 awards for their research achievements, including National Science Foundation (NSF) Graduate Fellowships, Fulbright Scholarships, NASA Space Technology Research Fellowships, Baxter Young Investigator Awards, Materials Research Society (MRS) Graduate Student Award, Founder’s prize from the American Academy of Mechanics, a Boris P. Stoicheff Memorial Scholarship from Optical Society of America, a SPIE fellowship in Optics and Photonics, and best paper awards at the IEEE Ultrasonics Symposiums and MicroTAS Conferences.  After their graduation from our group, sixteen of our former Ph.D. students and postdocs have received tenured or tenure-track faculty positions at research universities such as The University of Texas, Austin (USA), University of Colorado, Boulder (USA), University of Indiana (USA), West Virginia University (USA), University of Iowa (USA), Mississippi State University (USA), University of Dayton (USA), ETH Zurich (Switzerland), University of Birmingham (UK), Technical University of Munich (Germany), University of Wollongong (Australia), 北京大学、浙江大学、南方科技大学、西北工业大学、郑州大学等等。

The three values that are core to our group are (1) hard work; (2) innovation; (3) collaboration. Thus we would like to recruit postdoc and Ph.D. candidates who honor these three values at the highest level. In terms of background, we consider candidates with excellent training in one of the following fields: Physics, Engineering, Biology, and Chemistry. We recruit candidates with strong background in physics or engineering to develop new technologies; we also recruit candidates with strong background in chemistry or biology to develop new applications for these technologies. Candidates with strong publication record and excellent research training will have significant advantages. If you are interested in joining us, please send to Prof. Tony Jun Huang (email: tony.huang@duke.edu) with your CV.