因为这几天在参加遗传学大会,才想到这样的问题:富贵能遗传吗?创新能力能遗传吗?
官二代,富二代,常成为大家评论的对象,羡慕他们可以借力父辈的成功,不用自己费力就能得到很多。
中国有句俗话叫做“富贵不过三代”,也有说“贫穷不过三代”的。其实换个角度看,你不管贫富,最多离“富贵”差两代!
我比较关心的是,我的后代能否传承到创新精神,继续创新。我父亲在文革那么困难的时代可以创新(
参考这篇博文),我也能继承他的衣钵继续在生物医药领域创新。那么,如何能使下一代,下下代,都能继续创新下去?
富贵不过三,原因就是后代们丢失了前辈赖以发展的能力和机会。在中国,富贵常常是靠官来得到的,而官场如战场,换个皇上,换个领导,改朝换代,都是危险时刻,因为这就是一些“准富人”的机会。官场的折腾,使得富贵不能长久。
这里的富贵,可能是指大富大贵。靠独门手艺吃饭的家族,可以少受官场的影响,也就能保持殷富数代了。
财富,不应该是阻碍创新精神的。可是,财富容易让人懒惰下去,让人失去奋斗的目标和恒劲。
把创新精神代代相传,就需要后代保留这样一些能力:
(1)不断提出问题的能力。要有好奇心,关心社会,不仅仅满足于自我需求。
(2)解决问题的技能。
(3)发现需求的能力。发现市场,适应社会大环境和模式。
财富,应该是属于全社会的。社会奖励给某个人以更多的财富,是因为他给社会做出了贡献。停止了贡献,财富的增长就应该停止,这样的社会才是公平的。以收罗金钱为目的的富贵不可能持久。而靠创新致富,是理所当然的。
富贵为身外之物,不能跟着基因一起遗传。所以这个“表现型”很难维持。那么创新呢?一个人的创新能力有多少是遗传的?如果承认聪明度受遗传因素影响的话,创新能力应该是可以遗传的?
我觉得,创新受教育和社会环境的影响更大些。我从小受我父亲的影响,喜欢问问题,想问题,解决问题。我希望我也给我的儿女这样的影响,让他们不断地去挑战自己,make a difference.
创新是一个生活方式,而且是一个很令人享受的生活方式。和富贵者相同的是,创新者也是觉得越多越好;而与富贵不同的是,创新者并不想独揽。因为创新的机会很多,而权贵的机会很少,所以创新的三代,四代成功率也应该不低。
官场争夺可以是你死我活的,残酷的;创新者之间的竞争,常常不是见血的。
创新者用汗去竞争,富贵者却可能用血去竞争。
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