由于我们办公室总共三个人，两位同事先后辞职，我不禁跟后面辞职的同事开玩笑，是不是因为我来了，你们都不干了？当然，原因绝非如此。

两位同事的辞职皆因他们对其所从事的研究方向不感兴趣，三年来，他们从未撰写过相关的学术论文，一方面他们仅仅帮着教授做一些与教学和横向课题有关的事情，对于科研没有兴趣，博士职位仅仅是一份养活自己的工作；另一方面，学校对于博士毕业没有发表论文的硬性要求，博士能否毕业完全取决于教授对其博士论文工作的考评。但是，在国内，恐怕很少会有人像德国人一样，敢于大胆地终止自己不感兴趣的“学业”，追求自己想要的生活。

诚然，每个国家的实际情况是不一样的，作为工业比较发达、但人口却并不是很多的德国，没有博士学位，一样可以找到满意的工作，他们的就业压力远没有那么大，这或许是他们敢于主动“退学”的外因。

既然有退学的现象，说明很多人在开始读博士前，对于博士期间要从事的研究方向与内容也不是充分了解，这一点在国内的博士生教育中也存在。随着其对“博士科研工作”的深入了解，发现自己不喜欢所从事的研究课题与方向，才会做出“退学”的举措。但国内很多高校，读博士是要缴纳一定费用的，即想要了解从事的研究课题，是要付出一定的经济代价的，了解的时间越长，付出的越多；另一方面，如果不在乎经济上的投入，很多博士生也会有这样的思想压力，同年毕业的硕士同学，在社会上已经工作一两年，肯定积累了一些社会关系和经验，如果辍学，势必跟大家差距越来越大。所以，即使对课题不感兴趣，很多人也会坚持，坚持到拿到那一纸文凭。

注：“退学”二字，加引号表示，德国的博士生确实跟国内的博士生有些差别，德国博士生是教授的打工者。