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常言道名师出高徒,实际上,这是知识和技能传授的教育复制效应,高徒依据同样的模式做类似的工作,其实,一般还是低了一个层次,如同模仿名画的作品;因而,诺贝尔奖获得者的弟子并非都能获得诺贝尔奖。
青出于蓝,而胜于蓝,却是如同生物的突变与进化现象,就是弟子自己的创造发明,从而,超越了导师;所以,这也是众多个体之中发生的孤立或极少数现象。
提升整体社会的教育水平和工作质量,并非等同于创新型社会的选择机制,却是如同生物的基因自发突变,并能够发展成为主流群落,在于社会、环境的选择和筛选机制。不同社会整体的鉴赏水平和价值导向不同,如,古代宫廷通过选拔,从民间获得德才兼备最优秀的文武官员,或通过选举获得德高望重的领袖。
假如,一个社会鉴赏不了或接纳了错误的奇思异想,就必然导致不同的社会发展方向,假如,一个群体不是向优秀的学习和提升整个群体水平,却是排挤和嫉妒也必然导致社会的不同前景;因而,一个创新型社会,必然是具备鉴赏的知识和能力基础,同时,也必然是具有崇尚英雄和羡慕才德的社会风气。
因此,整体社会的素质、水准和体制与环境,决定了选择的机制和价值导向。
人类文明的发展,构成一个交替的演进历程。社会的价值伦理,包括,学术伦理和商业伦理等,社会进步的技术发展,包括,实验室技术和工业制造技术等。
科学,不仅是知识和方法体系,而且,也是组织的管理与建制。历史学、社会学与管理学也是科学,应该用史料考证和逻辑推理的科学方法,从而,发现客观史实和历史规律。
附、耐药细胞
20世纪90年代我设计与做的一个耐药细胞实验:用化学诱变剂甲磺酸乙脂(EMS)处理CHO细胞,一次筛选到耐10uM和20uM洛伐他汀(lovastatin)的细胞系,再用EMS处理耐10uM洛伐他汀的突变细胞系,筛选到可耐70uM洛伐他汀的细胞系,同时,对照实验,不用诱变剂,而是依梯度从5uM加倍筛选,历经一年时间才获得耐药90uM洛伐他汀的突变细胞系。参见类同的实验 – “耐药菌株的出现是群体水平”(http://blog.sciencenet.cn/blog-615675-818083.html)。
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