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全球社会与组织竞争力
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当今社会之所以为全球社会，乃是因为无论在地球的哪个角落，都已经离不开跨国机构的影响和人才的国际流动。一个局部社会的体制或游戏规则，决定内部的竞争与筛选导向，个体类型在一个区域的竞争能力，决定了一个局部社会在全球的竞争与发展能力。
知识产权和体制设计导向，未能导致知识就是力量，知识就是财富，从而也难以留住最优秀的人才从事高知识型和研究型工作，也就未能成为创新型社会，在全球社会就未能成为最发达地区。或者说未能激励和激发人们从事创造性的研究型工作，从而在全球社会中未能成为最具有竞争力的社会。
外企和外资机构却具有更大的在全球竞争人才的能力，或者说具有获得全球资源和财富的能力，是因其知识创新和市场开拓的机制；因此，个人的力量改变不了整体社会，但应该选择适合于发展的土壤、环境和建立具有竞争力的企业自身机制，使之具有在全球发展的实力。https://blog.sciencenet.cn/blog-286952-644134.html
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