因员工跳槽，威马要赔吉利6.4亿，这6.4亿是怎么算出来的？

2019年4月修正的反不正当竞争法，提出惩罚性赔偿。因为，威马侵权案要以2019年4月为届，之前适用补偿性赔偿，之后适用惩罚性赔偿。

2019年4月前补偿性赔偿计算方法为：

EX系列均价175200元/辆

×2018年至2019年4月销量8873辆

×销售利润率20%

×吉利方涉案技术秘密贡献率占整车销售利润比例8%

＝24872793.6元

2019年5月后，惩罚性赔偿计算方法为：

EX系列均价175200元/辆

×2019年5月－2022年第一季度销量72860辆

×销售利润率20%

×吉利方涉案技术秘密贡献率占整车销售利润比例8%

＝204241152元

适用2倍惩罚性赔偿204241152元×2=408482304元。

惩罚性赔偿数额加上同期的补偿性赔偿数额

408482304元+204241152元＝612723456元。

19年4月前的+19年5月后的

24872793.6+612723456＝637596249.6元

此外，威马还需要赔偿吉利维权开支500万元。

总计，637596249.6元+5000000＝642596249.6元

6.4亿，对于破产期的威马来说，有没有钱赔呢？吉利能不能收到这6.4亿？打完了这一个挖人才的对手，会不会打下一个呢？下一个又是谁？我们拭目以待！

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