2013年之前，没有国家级的《企业知识产权管理规范》，没有相关的认证，更没有贯标辅导。在知识产权服务的小众分支里，这条产业链2013年才开始萌芽。

马维野先生任专利管理司司长的时候，经常去企业走访，对企业的知识产权管理非常关心。他发现每个企业对自己的知识产权工作都非常有信心，但却没有一个标准尺度能够衡量是否真的像他们描述的那么好。

于是马老就和同事商量是否给企业的知识产权工作制定一个标准，以此标准做一面镜子，提供给企业，告诉企业应关注哪些管理事项，以便企业如果觉得自己哪做的不好，赶紧把它纠正过来，避免由于管理不善造成损失。

一些比较有远见的同志，如雷筱云、李昶、马鸿雅他们建议可以定一个国家标准，让企业在开展知识产权管理工作时，能有一个规范的指导。这一想法得到马老认可后跟国家标准委联系，也得到了标准化研究院的支持。标准起草工作于2012年立项，2013年《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013）正式发布实施。全世界唯一的国家级企业知识产权管理标准就此诞生。

企业知识产权管理的标准落地以后，适用于高校和科研院所的知识产权管理标准也陆续推出。

《企业知识产权管理规范》的出台解决了企业在知识产权管理方面的诸多问题，使得企业在面对知识产权问题的时候有了明确的努力方向。

标准出台后，如何推动企业贯彻实施这一标准？政府应该如何推动？

马老回忆道：“在这方面，雷筱云和马鸿雅他们要比我看的要远，因为我国的企业目前整个知识产权意识都不是那么强，只是给标准，很多单位可能看小说不当回事，需要推动一个公益项目来干这个事儿。我觉得挺好，我说你们就干嘛，这事不用再请示我，你们干我支持就完了。”

企业对标准的贯彻到底好不好，是否达标，不是企业自己说了算，也不是国家知识产权局说了算，通常的做法是由第三方认证机构对企业实施标准的效果进行合格评定。

由此，中知（北京）认证有限公司成立了。

马老强调：“中知公司是当之无愧的全国首家（知识产权）认证公司，目前是全国知识产权认证公司龙头老大。知识产权认证的数量，全国No.1连续多年都是他，而且中知认证服务的质量特别好，他们的人在认证上特别认真，按照标准的要求一条条考核评价，不是说企业说说好话我就给你发证了，这是为企业负责。”

企业取得贯标认证证书不是最终目的，通过认证提升知识产权管理水平，推动核心实力的提升，从而适应日趋激烈的市场竞争，才是众多贯标企业真正的收获。

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