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从洛克菲勒“吸金术”到美国延揽人才高招
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第二次世界大战刚结束，以英美为首的战胜国决定建立一个处理世界事务的国际组织——联合国。洛克菲勒家族听到这个消息后，立即宣布愿意出资870万美元买下纽约的一块地皮，并免费捐赠给联合国。人们非常惊讶，不明白洛氏家族掏那么大一笔钱而不赚分文究竟是为哪般？
大家不知道的是，当洛氏家族买下捐赠给联合国的那块地皮的同时，也买下了周围毗邻的大片土地。随着联合国大楼的落成，四周的地价立刻飙升，没有人知道洛氏家族从中赚取了多少利润。当人们终于明白过来时，洛氏家族早已赚得盆满钵满了，不得不佩服他们高明而富有远见的“吸金术”！
无独有偶，美国人在吸引国外人才上也继承了洛氏家族的衣钵，而且做得相当成功！看准中国、印度等发展中国家不缺人才但缺钱的“软肋”，以提供全额奖学金为“诱饵”，把大批在中、印等国完成大学本科教育甚至研究生教育的“鱼儿”引过去，只要等3-5年就能为其所用，真可谓“一本万利”啊！
我记得1980年代末，有位同事申请耶鲁的全额奖学金每年才18000美金，现在可能也只有3-5万美金吧！一个攻读博士学位的中国留学生，5年读下来可能获得的奖学金总额应该在10-20万美金。这点钱对于美国各大学而言并非天文数字，而对中国学生而言却是100万元人民币呀！
如果说留学生在读期间还是相对贫困的，那么他们毕业后拿到的薪水就相当可观了，绝非国内任何一家单位（无论国营或民营）可比，这就是为什么留学生多半不愿意回国的重要理由之一。当然，一流的工作环境、自由的学术氛围、宽松的个人空间、单纯的人际关系，等等，都是美国能留住人才的关键因素。
那么中国可不可以学学美国延揽人才的高招呢？我认为中国暂时还不具备美国那样的条件，我们目前最缺乏的不是钱，而是不具有适合顶尖人才生存和发展的“圈子”——学术环境！不过，我相信，有朝一日随着中国国力的不断提升，中国的学术环境也会逐步改善，人才的流动和回归将步入常态化。
人才引进议
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