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数据科学家短缺
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企业感觉大数据人才短缺
企业担忧能否找到所需要的合适人才——例如知识工人、数据科学家——来执行企业大部分的大数据计划。在员工方面，34%的企业正在招募具备分析技能的人才，26%的企业考虑将外聘大数据专家。
当被问及在未来12到18个月内企业计划雇佣具备哪些技能组合的人才时，数据科学家占据首位(27%)，其后依次是数据架构师(24%)，数据分析师(24%)，数据可视化专家(23%)，业务分析师(21%)，研究分析师(21%)，主任分析师或分析经理(19%)，以及数据库程序员(19%)。
http://news.cnw.com.cn/news-international/htm2014/20140209_290276_2.shtml
https://blog.sciencenet.cn/blog-280034-768948.html
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