权力可用于助人、治人、惩人┅┅。当权者乐于哪一类，一般只有在离岗时才会获得直接、真实的评价，当权时只会有间接或环境外的显现。但只要注意考察还是可以据其当权时的表现得出准确的判断的。助人为乐者能维护环境的和谐，一般不看重权力，有原则地利用权力办好事情，寻求和谐中的快乐，更注重尊重、相互关爱扶持，顾全大局，善听他种意见、包容，有共同享乐的心胸 ┅┅。惩人为乐者很看重权利，利用权力维护私欲，寻求畏惧中顺从的乐趣，不尊重他人的劳动和智慧，惟我独尊，很少或不会关爱他人，私心促使下不顾一切，认可损伤大局也要达到惩人的目的，（顺我者不昌，逆我者必叫他亡的心态），善于利用人的私心、眼前利益挑起环境内的相互争斗，从中找出亲己、惧己者而获得利益。这种人做事的特点是：主事时，随意改变规矩，根据自身需要圈划做事原则、标准，不畏（计）后果，随心所欲，随时利用现实事物显示权力，不负责任、胆大妄为，拆公台补私心，甚至采取诱骗（亲者）和恐吓（远者），引强者争斗，致弱者得利（导致集体、群众失去进取方向），失人心，潜在危害不可估量（这种人将成为低级官本位的载体）。从事时，以私利为核心，不站在大局考虑问题、扰乱环境，胡搅蛮缠┅┅。）

权力可成就事业，也可毁掉事业；权利具有显著的双重性特征。