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整个拓展训练环节可分为:
(1)破冰—— 团队热身。第一次听到破冰这个词,以为要进入什么冰上系列项目,坐下后才知道,这个词是一个比喻。 人与人之间的隔膜就像严冬厚厚的冰层,通过游戏帮助打破陌生、紧张,建立乐于交往、融洽、团结的局面。
(2)组建团队。全体共27人,分为两队。限定时间20分钟,各自选出队长、队秘,确定队名、队训、队歌,并制作队旗。20分钟后,两队进行展示,PK。
(3)团队项目。通过复杂、艰巨、富有挑战性的项目,培养团队成员之间的相互信任、理解、默契和团结。本次项目包括:过电网、背摔、高空断桥、毕业墙。
(4)回顾总结。每个项目结束都会有回顾和总结,学员轮流发言,通过此环节可以帮助理解、提升训练中的体验和感受,同时可以增进相互之间的认识和了解。
拓展训练中的关键词:忘记、团队、信任、责任、挑战
u 忘记。拓展训练中有三个“忘记”,即忘记身份、忘记年龄、忘记性别。
u 团队。训练中,个人智慧凝聚成团队的力量。
u 信任与责任。信任与责任是相互。信任是一种沁入内心深处的托付,敢于将自己放心托付于伙伴;
u 责任。
u 挑战。整个拓展训练是对个人体能的挑战、是对意志的挑战,是对固有思维模式的挑战。
拓展训练中的几多:
u 多笑声:从踏上征程、从破冰游戏开始,笑声不断。估计全体都好久没有在公开场合这样肆无忌惮地、发自内心地开怀大笑了.
u 多掌声:每一次顺利完成任务、每一次克服困难,总是全体鼓掌!
u 多勇士:忘不了爬
u 多默契:,拓展中学习关心和更融洽地与他人合作。
u 多感动:无论是胆小的克服困难、无数的感动场景让人难忘。面对
u 多信心:仰望那个
u 多凝聚力:完成项目,大家目标一致,通力协作,相互的扶持、援助、鼓舞无一不体现着团队的凝聚力。
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GMT+8, 2024-10-20 04:40
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