考核年月：

评价指标

评价要点

评价方法

 评分

一、科室管理（5分）

1.严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。（1分）

1.无非卫生技术人员从事诊疗活动。

现场查看科室上班人员，与科室工作人员名册比较。

使用非卫生技术人员从事诊疗活动的，质控考评为零分。

2.所有在科室执业的医师已注册。

现场查看工作人员名册及调取医院医务科医务人员注册档案

有一名执业的医务人员未注册的，质控考评为零分。

2.建立健全各项规章制度和岗位职责。（1分）

1.科室制定有健全的规章制度和各级各类员工岗位职责。包括医疗质量和医疗安全的核心制度。

看记录

科室规章制度岗位职责不完善，酌情扣分。核心制度缺失的不得分，少一条扣1分。

2.本岗位的工作人员熟知其工作职责与相关规章制度。重点是“深圳市社会医疗保险办法”、“深圳市社会保险定点医疗机构医疗服务协议书”等。

每月随机抽查医护人员一至两名，不熟悉相关制度者，酌情扣分。

3.医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规（1分）

1.医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。

看记录

发现医护人员在诊疗过程中未能遵循医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规的，酌情扣分。

4.制定本科室突发事件应急预案(医疗和非医疗事件)及医疗救援任务（0.5分）

1.制定有本科室突发事件应急预案和医疗救助预案。

看记录

无相应预案不得分。

2.有与相关部门或上级主管部门的联系渠道。

看考评记录

无联系渠道酌情扣分。

5.建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实施。（1分）

1.科室有专业技术人员梯队建设目标、制度和实施措施。

看继教讲课名单和科研规划

无科室梯队建设目标、制度、和实施措施的酌情扣分。

2.科室有专业技术人员继续教育的培训计划和实施目标。

看聘书

无科室继续教育培训目标和实施目标的酌情扣分。

3.每年对科室专业技术人员的专科技术、科研、继续教育进行考评。

查看专业人员的

未进行考评的不得分。

6.科主任/学科带头人的专业技术水平领先。（0.5分）

1.科主任/学科带头人具备承担区级以上（含区级）继续教育项目或科研的能力。

查阅相关资料

未达到规定要求的酌情扣分。

2.科主任/学科带头人在本专业区级以上（含区级）学术组织任委员以上职务。

查阅相关资料

未达到规定要求的酌情扣分。

二、门诊医疗质量与持续改进（15分）

1.依据工作量及需求，合理安排专业技术人员，提高门诊确诊能力，保证门诊诊疗质量。（5分）

1.科室严格执行门诊医疗工作管理相关规定，服从门诊部统一安排。

查看门诊部资料，是否服从门诊部统一安排。

未按规定执行者不得分，不服从门诊部安排者视其情节轻重，酌情扣分。

2.门诊医师按时上班，坚持专家/专科门诊，不套排，不随意停诊，不随意顶替，更不允许进修生、培训生、实习生单独上门诊。

查看门诊部、纠风办等部门资料。

发现不按时出诊，套排，顶替者不得分。

3.严格执行首诊负责制，门诊会诊制。

查阅门诊病人登记本及相关资料。

未严格执行者视其情况酌情扣分。

4.对门诊医师“合理检查，合理治疗，合理用药”有具的监督措施。

查阅门诊病人登记本、病历及相关资料。

无监督措施不得分，监督措施不到位者视情况酌情扣分。

5.做好等待就诊病人出现病情变化的抢救方案和急救措施（有突发意外紧急情况的处理预案及完整抢救物品配备）。

查阅抢救方案和抢救物品准备。

无相应预案及措施不得分。

6.在病人外出检查未归时，医生不能擅自离岗。

查看纠风办劳动纪律检查记录及投诉记录等资料。

发现医师擅自离岗者不得分。

2.门诊医疗文书书写规范。（5分）

1.门诊病历书写规范，符合要求。

抽查门诊病历10-20份。

不符合书写规范酌情扣分。

2.门诊处方及检查申请单书写规范，符合要求。

抽查门诊处方20张及各类申请单10份。

不符合书写规范酌情扣分。

3.严格执行传染病预检分诊和报告制度，符合医院感染控制要求。（5分）

1.执行《中华人民共和国传染病防治法》，疫情报告及时准确并有登记。

查看门诊病人登记本和院感办检查资料。

现场抽问，查看操作等。

未及时上报疫情者不得分；

未严格遵照预检、分诊制度，酌情扣分；

未执行好消毒隔离措施，酌情扣分；

未做好无菌操作，酌情扣分。

2.严格遵照预检、分诊制度，发现传染病或疑似传染病患者，到指定隔离室诊治，并做好必要的隔离和消毒。

3.在实施标准预防的基础上，根据门诊病人就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔离措施。

4.所有工作人员在接诊过程中必须严格执行无菌操作规程并做好自我防护。

三、病区医疗质量与持续改进(20分)

1.由具备执业资质的医务工作者，按照制度、程序与病情评估结果为患者提供规范的服务。（4分）

1.病区执行三级医师负责制度。

查看病历

未执行三级医师负责制度不得分。

2.普通患者入院后由当班医师和护士接诊，并根据病人病情确定初步诊疗和护理计划，并在2小时内执行。

现场查看医疗操作

未在规定时间内执行的酌情扣分。

3.危急重病人入院后当班医师和护士立即进行初步评估，立刻通知上级医师到达现场处置病人，确定初步诊疗方案，并立即执行。

现场查看医疗操作

未按规定及时进行处置的视其情况酌情扣分。

2.由上级医师负责评价与核准住院诊疗（药物、康复）计划/方案的适宜性，并记入病历。（4分）

1.普通病人应在48小时内有主治医生查房及诊治方案，72小时内应有副主任以上医师查房及诊治方案，并逐步实施。

查看病历资料

未按规定执行的不得分。

2.危重病人应成立相应抢救小组，并由副主任医师及以上职称者担任组长，随时记录病人病情变化，及时调整治疗方案。

查看资料

未成立抢救小组的不得分。未随时对病情变化进行记录的酌情扣分。

3.在72小时内不能确诊的患者，科室应进行疑难病例讨论，确定诊治方案，并加以实施。

查看病历资料

科室未进行疑难病例讨论的不得分。

3.应用临床实践指南和临床路径指导临床诊疗工作；应用临床路径使诊疗流程标准化。（4分）

1.根据病人临床特征，辅助检查及初始诊疗效果，确定病人下一步诊疗路径，根据专业特点，尽力达到诊疗流程的标准化。

查看病历资料

无诊疗路径的不得分，诊疗次序混乱的不得分。

2.执行诊疗路径的过程中必须遵循相应医疗原则，特别是核心制度1）交接班制度、2）查房制度、3）疑难病例讨论制度、4）会诊制度、5）转科、转院制度、6）临床用血制度、7）死亡病例讨论制度必须落实。

查看病历资料及各种管理记录

未能落实相应核心制度的，视其情况发现一条未执行这该项不得分，对核心制度落实不到位的，视其情况酌情扣分。

4.严格执行《病历书写基本规范》。（4分）

1.严格执行病历的时效性。应及时完成病历书写，要求24小时内完成入院记录，8小时内完成首次病程记录，6小时内完成抢救记录，24小时内完成死亡记录，一周内完成死亡讨论记录。24小时内完成手术记录，术后连续三天有病程记录。住院病程满一月需进行阶段小结。

查看病历资料

未在规定时间内完成相应记录的，视其情节轻重酌情扣分。

2.严格遵循病历的真实性，如实记录患者的诊疗过程及病情变化。严禁出现电子病历复制及提前书写病历等不良事件，严禁伪造病历。

查看病历资料

一旦出现伪造病历，提前书写病历，电子病历复制的均不得分。

3.严格执行卫生部病历的相关规定，妥善保存病历，不泄密。

查看资料

出现泄密或相关病历资料遗失的视其情节轻重酌情扣分。

5.加强患者知情同意告知制度。（4分）

1.应由主治医师及以上职称医师根据病情轻重缓急及时告知患者家属的诊疗方案，并有记录。

查看病历中医患沟通资料

无相关记录者不得分。

2.特殊检查、治疗及用药患者及家属应有知情权，并签知情同意书。

查看病历资料

无相应知情同意记录不得分，无患者或患者法定代理人签字的不得分。

四、医疗控制指标体系（10分）

1.平均住院日（月）

≤11天

根据信息科统计数据收集

每超出0.1天，扣0.2分

2.床位使用率（月）

70%-100%

根据信息科统计数据收集，采用四舍五入法取整数

每超出1%或低于1%扣0.2分

3.药占比（月）

≤60%

根据财务科统计科室药物与总收入比求药占比

每超出1%扣0.1分

4.传染病报告率（
月）

≥95%

每月定期抽查门诊日志及入出院登记本

漏报、迟报一例扣1分

5.成分输血率

≥85%

由输血科提供《全血及制品用量统计表》

每发现1例不符合要求者扣0.2分

6.输血适应症（月）

≥90%

由输血科提供《输血适应症月报表》中查看科室指标

每发现1例不符合要求者扣0.2分

7.三日确诊率（月）

≥90%

由信息科提供《诊断符合情况报表
》进行统计

每发现1例不符合要求者扣0.2分

8.入出院诊断符合率（月）

≥95%

根据《诊断符合率情况报表》统计出符合率

每发现1例不符合要求者扣0.2分

9.危重病人抢救成功率

≥80%

检查抢救记录

10.处方合格率（月
）

≥95%

由药剂科提供《处方合格率抽查表》用四舍五入法取整数

每低于指标1%扣0.2分

11.用药医嘱合格率（月）

≥90%

根据药剂科抽查结果

每低于指标1%扣0.2分

12.非用药医嘱合格率（月）

≥90%

根据医院专家组抽查结果

每低于指标1%扣0.2分

13.甲级病历率

≥98%

根据医院专家组抽查结果

每低于指标1%扣0.2分

14.院感漏报率

≤10%

根据院感办调查结果

每发现1例不符合要求者扣0.2分

15.医院感染率

≤10%

根据院感办调查结果

每发现1例不符合要求者扣0.2分

五、患者服务与持续改进（5分）

1.医疗服务的可及性与连贯性。（1分）

1.应尽力保证本专业患者从急诊、门诊到住院、出院及健康教育和随访具连贯性。

现场查看

服务流程秩序混乱不得分。

2.各项医疗活动均符合法律、法规、条例、部门规章和行业规范的要求。

查看资料

未按要求执行不得分。

3.患者对入院、出院、转科、转院等具有知情权。

查看病历告知记录

未按要求执行不得分。

2.维护患者的合法权益。（1分）

1.患者及其法定代理人对病情、诊疗方案、风险与益处、费用和临床试验等真实情况具有知情的权利，患者及家属在知情的情况下有选择的权利。

查看病历告知记录

不尊重患者或法定代理人知情权，违背患者或法定代理入意愿或选择，不得分。

2.科室具有告知患者及其法定代理人真实病情及诊疗方案的义务，特殊检查，治疗和用药应签书面“知情同意”。

查看病历告知记录

无相应知情同意记录的不得分，无患者或患者法定代理人签字的不得分。

3.保护患者的隐私权，尊重民族习惯、宗教信仰。

查看病历告知记录

泄露患者隐私视其情节轻重酌情扣分。

3.患者投诉与纠纷处理。（0.5分）

1.科室应建立投诉渠道，并有专人负责处理投诉纠纷，并有记录及整改意见。

查看投诉记录与整改记录

科室未建立投诉渠道，无相应记录及整改意见不得分，记录或整改意见不完善酌情扣分。

4.患者及其家属教育与沟通。（1分）

1.医务人员应尊重患者的价值观和信仰、维护患者和家属权利。

现场抽查3名患者

不尊重患者价值观或信仰，遭到患者或法定代理人投诉，不得分。

2.科室应向患者及其家属提供相关疾病防治知识教育和指导，支持其参与诊疗活动。

现场抽查3名患者

未向患者及家属提供相应教育或指导，不得分。

5.就诊环境管理。（0.5分）

1.科室应尽力向患者提供清洁、舒适、安全的就医环境。

现场抽查3名患者

环境脏乱，遭到患者投诉者不得分。

2.保护患者的隐私，尊重民族习惯、宗教信仰。

现场抽查3名患者

泄露患者隐私视其情节轻重酌情扣分。

6.患者评估。（1分）

1.科室负责患者病情评估管理。

查看病情评估表

无患者病情评估不得分。

2.患者评估结果应在住院病历中记录，用于指导对患者的诊疗活动。

查看病历告知记录

住院病历中无记录不得分，记录不完善酌情扣分。

3.住院时间超过30天的患者，进行管理评价，优化医疗服务流程。

查看评价记录

填写评价表一式两份，一份存科室，一份交医务科。

六、患者安全目标与持续改进（5分）

1.严格执行查对制度，准确识别患者的身份。（1.5分）

1.在各类诊疗活动中，必须严格执行查对制度，应至少同时使用姓名、性别、床号3种方法确认患者身份。

现场查看

未执行查对制度不得分，不足3种识别方法者酌情扣分。

2.实施任何介入或有创诊疗活动前，应与患者或其家属沟通，并签署知情同意书。

查看病历告知记录

未签署知情同意书不得分。

3.建立使用“腕带”作为识别标示的制度，作为实施操作、用药、输血等诊疗时辨识病人的有效手段。

现场查看三名患者

患者无腕带识别标示不得分。

2.提高用药安全。（1分）

1.病区应建立药物不良反应的观察制度和程序，并上报。

在药剂科查看不良反应报告表

发生药物不良反应未上报不得分。

2.在开具与执行注射剂的医嘱（或处方）时要注意药物配伍禁忌。

查看输液卡

出现药物配伍禁忌造成不良后果不得分。

3.防范与减少患者跌倒、坠床事件发生，防范与减少患者压疮发生。（1分）

1.病区应有警示标识和语言提示等，防止患者跌倒、坠床发生。

现场查看

无相应警示标识不得分。

2.建立跌倒、坠床报告制度与措施，并有处理流程或预案。

查看制度与执行记录

未建立相应报告制度与措施不得分。

3.建立压疮风险评估与报告制度，有压疮诊疗及护理规范。

查看制度与执行记录

无相应评估与报告制度不得分。

4.认真实施有效的预防压疮护理。

现场查看预防记录

出现不良后果视其情况酌情扣分。

4.主动报告医疗安全（不良）事件，鼓励患者参与医疗安全活动。（1.5分）

1.医护人员应主动报告医疗安全（不良）事件。

查看记录

未主动上报安全（不良）事件造成不良后果视其情节轻重酌情扣分。

2.针对患者疾病诊疗，为患者及其家属提供相关的健康知识教育，协助患方对诊疗方案做出正确理解与选择。

查看病历

未对患者及家属提供相应的健康教育视其情况酌情扣分。

3.主动邀请患者参与医疗安全管理，尤其是患者在接受介入、手术等有创检查和治疗前及药物治疗时。

查看病历告知记录和询问患者

未进行该项目时酌情扣分。

七、医院感染防控与持续改进(10分)

1.制定并落实医院感染管理各项规章制度。（0.5分）

1.按照《医院感染管理办法》要求，落实医院感染管理规章制度和工作标准，严格执行技术操作规范和工作流程。

现场查看

医院感染管理规章制度落实不到位不得分。

2.合理使用抗菌药物，开展耐药菌株监测。（5分）

1.严格执行抗菌药物分级管理制度。掌握非限制类抗生素、限制类及特殊抗生素使用指征。

查看病历

未严格执行分级管理制度视其情况酌情。

2.严格掌握抗生素预防性使用和治疗性使用原则。

查看病历

违反抗生素使用原则酌情扣分。

3.氟喹诺酮类抗生素必须符合卫生部要求。除社区获得性肺炎、社区性泌尿道感染和消化道感染可以使用氟喹诺酮类药物外，其他感染需使用氟喹诺酮时必须要有病原微生物支持。

查看病历

违反氟喹诺酮类抗生素使用要求的视其情况酌情扣分。

4.积极开展病原微生物的送检及培养，特别是血、尿、便、痰或其他体液。

查看病历

未开展送检及培养的不得分。

5.积极配合医院多重耐药菌( MDRO)的检测，服从医院感染办公室的工作要求。

查看实验室登记与院感登记

不配合医院耐药菌监测的不得分。

3.病区医院感染防控。（4分）

1.医务人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离技术、标准预防、手卫生规范。

现场查看

未严格执行相应技术规范的视其情况酌情扣分。

2.可重复使用医疗器械的清洗、消毒、灭菌管理符合规范。一次性医疗用品、消毒药械的管理符合规范。

现场查看

未严格按照管理规范执行的不得分。

3.常用无菌敷料缸应每天更换并灭菌，置于无菌储槽中的灭菌物品一经打开，使用时间不超过24小时。

查看标识与登记

未按要求执行不得分。

4.各种治疗、护理及换药操作应按清洁、感染伤口依次进行。特殊感染伤口如炭疽等应在诊室或病室换药，处置后进行严格终末消毒，不得进入换药室。

现场查看执行情况与记录

未按操作要求的不得分。

5.特殊感染病人需进行隔离。

现场查看

未按规定执行不得分。

6.严格执行预防、控制呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、留置导管所致的各项措施。

1.查看制度及处理流程与培训记录
2.查看执行记录

未严格执行相应措施视其情况酌情扣分。

7.加强耐药菌感染管理，对感染及其高危因素实行监控。

查看监控记录

未对耐药菌感染实行监控不得分。

8.严格执行医疗废物及污水分类管理，标识清楚。

现场查看标识

未严格执行分级分类管理不得分。

4.教育与培训。（0.5分）

1.医务人员必须接受医院感染培训每年不少于4学时。

查看培训及演练记录
现场抽问医务人员

每年抽查医护人员医院感染培训记录，未参加培训的不得分，培训次数不足的酌情扣分。

八、中西医结合特色医疗与持续改进（10分）

1.中医诊疗技术(5分)

1.以司外揣内、见微知著、以常达变的中医基本原理结合整体审察、诊法合参、病证结合的基本原则实施辨证施治。

查看资料、病历。

未按相关要求执行不得分。

2.积极开展中医特色的诊疗项目。

未积极开展相关诊疗项目不得分。

3.严格掌握中医内科、中医外治、针灸推拿等的适应症和禁忌症。

掌握适应症、禁忌症不当酌情扣分。

4.建立差错事故等级及分析制度，有登记分析簿，重视临界事故。

未建立差错登记不得分。

2.三级医院评审技术指标(5分)

科室必须完成三级医院评审技术指标。

现场查看科室开展的技术项目

未完成规定项目的酌情扣分。

九、护理质量与持续改进（20分）（建科后执行，待进一步完善）

1.加强病房管理工作，为病员提供清洁、整齐、安静、安全及舒适的就医环境。（1分）

1.病房环境整洁、安全、秩序良好。

现场查看病房情况。现场调查患者评价。

病房环境部整洁、秩序不好扣0.1分；存在安全隐患扣0.1分。

2.护理人员行为规范，仪表整洁，监护室护理人员职责分明，分床到位。

现场查看仪表及语言行为现场抽查职责

不符合要求各扣0.1分。

3.护士长管理到位，工作有计划及总结，资料记录规范。

查看记录（总结应与计划对应）

无工作计划及总结各扣0.2分；护士长资料记录不规范或记录不全各扣0.1分。

4.物品放置规范，标识、标牌醒目。

现场查看

物品放置不规范扣0.1分，物品放置与标识不符扣0.1分；标识不清扣0.1分。

5.病房设施、设备性能良好，确保使用过程中的安全。

现场查看

病房基础设施、设备不全扣0.1分；设施、设备性能不好，不能确保使用过程中安全扣0.2分。

2.护理工作制度、护士的岗位职责和工作标准、各类疾病的护理常规和技术操作规程，患者转入、转出监护病房有记录。（2分）

1.护理部下发的护理工作制度、岗位职责、操作规范按要求组织学习，科室开展新业务、新技术建立护理常规及时，护理常规有补充、有修改，体现护理业务水平的提高和工作的持续改进。

查看制度、职责、规范是否汇编，及时更新完善培训记录与考核结果。

未按要求组织学习的每项扣0.05分，护理常规建立不及时扣0.05分，无补充、无定期修改的酌情扣0.05分。

2.护士知晓相关护理制度、岗位职责、护理常规、操作规程。

现场抽问

现场询问3名护士，上述内容掌握不全每人扣0.1分。

3.护士落实护理制度、岗位职责、护理常规、操作规程。

现场查看执行

现场查看，落实有缺陷各扣0.1分。

4.护士有效落实查对制度、分级护理制度、交接班制度、病历书写规范与管理制度、护理会诊制度、危重病人抢救制度等核心制度，监护室有危重病人抢救工作流程。

现场查看落实各项核心制度的情况

现场查看落实各项核心制度的情况，未落实扣0.1分，落实有缺陷扣0.05分。

5.各级护理人员岗位职责明确，按工作质量标准落实到位。

现场抽查

现场抽查3名护士，执行有缺陷每人扣1分。

3.护理人员严格执行护理技术操作规范和常规，加强“三基三严”培训，“基本理论、基本知识、基本技能”合格率达100%（1分）

1.科室有护理人员“三基三严”培训及考核计划，措施有落实，有记录。

查看记录及签名

科室无相关培训及考核计划的每项扣0.1分；无培训、考核原始资料扣0.1分；记录不规范扣0.05分。

2.“基本理论、基本知识、基本技能”合格率大于100%。

现场抽问

现场抽考护士“三基三严”情况，1人不合格扣0.1分。

4、临床护理工作以病人为中心，为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务。根据病人的病情级别有效落实分级护理制度，确保病员的安全，提高护理工作质量。（3分）

1、临床护士实行分床护理，责任护士工作体现以病人为中心。

1、查看资料
2、查看方案实施记录

未实行分床护理的不得分，未体现以病人为中心或不充分的酌情扣0.1分。

2、临床护理工作体现人性化服务，体现患者知情同意与隐私保护的责任，执行操作前实行告知义务。

1、现场抽查患者对责任护士的了解（3名以上）2、查看病历和告知记录内容3、现场查看隐私保护执行情况

抽查3名患者，不知道责任护士的每人扣0.05分；未落实病人权利与义务告知工作制度的酌情扣0.05分；对患者隐私保护落实不到位扣0.1分。

3、入院教育、住院教育、出院教育落实，记录规范。

现场抽查3名患者

抽查3名患者，健康教育落实不到位每一例扣0.1分。

4、床单元整洁、平整、无渣屑，物品放置规范，不杂乱。

现场查看床单元

抽查3名患者，一项未达到要求扣0.1分。

5、病人衣着整洁，“三短六洁”落实到位。

抽查3名患者

抽查3名患者，一项未达到要求扣0.1分。

6、各种管理清洁、通畅，固定妥善，管道有标识。

抽查3名患者

抽查3名患者，一项未达到要求扣0.1分。

管道护理未落实扣0.05分，未标识扣0.05分，未达到有效引流扣0.05分，固定不妥善扣0.05分。

7、护理人员了解患者病情，主要治疗、护理要点等情况，能正确指导或协助病人采取各种标本。

抽查3名护士

抽查3名护士，未达到要求每人扣0.1分。

8、根据医嘱及病情开展分级护理服务，护理级别实施与医嘱护理级别相符，按照分级护理的标准和要求对病人实施护理服务。

抽查3名患者

抽查3名患者，护理级别与医嘱不符扣0.05分；未按照分级护理标准对患者实施护理各扣0.1分。

9、提供适宜的康复和健康指导，定期检查康复训练的情况。

抽查3名患者

抽查3名患者，未落实的各扣0.1分；落实不到位各扣0.05分。

10、各种特殊检查护理措施到位。

抽查3名患者

未达到规定要求的每人扣0.1分。

11、每月科室有质控自查记录，对存在问题有分析、改进措施和效果反馈，记录完整。

查看记录

无自查原始资料扣0.1分，对存在问题无分析、无改进措施和效果评价扣0.2分，无记录扣0.1分。

5、加强对急救药品及器材的管理，抢救设备、设施齐备，完好，急救仪器处于备用状态。（2分）

1、各病区的抢救药品、器材齐备，抢救车中药品器材、吸痰器、简易呼吸器、氧气枕是否处于备用状态。

现场查看药品与仪器
查看交接与巡查等记录

未达到规定要求的每一项扣0.1分。

2、抢救车实行专人管理，物品、药品定位放置，数量固定，补充及时。

现场查看抢救车与记录

未达到规定要求的每一项扣0.1分。

3、急救药品保存规范，无裸装，无变质及过期，基数固定，有交接、有记录。

现场查看抢救车与记录

急救药品过期、变质不得分；未按要求固定基数、未做到班班交接及交接无记录每 一项扣0.1分。

4、保证护理人员对急救仪器能正确操作。

抽查

抽查3名护士，未达到要求各扣0.1分。

6、加强护理缺陷管理，制定并实施不良事件报告和管理制度。（7分）

1、病区有重点护理环节的管理制度、应急预案与处理程序，重点包括输血反应、用药错误、输液反应、药物不良反应等。

查看制度、预案及处理流程
查看执行记录（登记处理本）

无管理制度、应急预案与处理流程的不得分，不符合要求的各扣0.1分。

2、制定预防不良事件的防范措施，上报制度及流程，不良事件报告率100%。

1、查看措施、上报制度及处理流程
2、查看不良事件报告登记本

无不良事件的防范措施、上报制度及流程的不得分；隐瞒不报者不得分。

3、护士严格执行查对制度，认真执行医嘱，有签名、有登记。

抽查

抽查3名护士，查对制度执行不到位，每人扣0.1分；医嘱漏执行扣0.2分。

4、毒麻药基数固定，专人、专柜、加锁管理，交接班记录及时，未用完的毒麻药品有销毁记录，空安瓿回收。

查看管理制度及执行情况
查看交接记录及销毁回收记录

未按规定要求管理不得分；交接记录执行不到位扣0.1分。

5、药品分柜放置，标识明确；药敏标识规范、醒目，高危药品有红色标示。

现场查看

药品混装、裸装各扣0.1分；药敏标识不规范扣0.2分；高危药品无红色标识扣0.2分。

6、保证对危重病人、抢救病人实施护理操作的安全性，危重病人有护理常规，措施要具体，检查对危重病人实施护理操作是否正确、迅速、有效；对危重病人是否实行床旁交接；对有坠床危险的病人是否采取防护措施及悬挂警示标识。

现场查看危重抢救护理交接
查看记录（1）对风险评估的结果运用于护
理措施（2）各类警示记录

对高危患者未进行风险评估扣0.1分；无警示标识扣0.1分；护理措施落实不到位，患者发生烫伤、坠床、非难免压疮不得分。

7、输血前核查制度，输血操作规范，输血过程实施监测并有记录。

现场查看

执行有缺陷的每项扣0.5分。

7、按照医嘱要求观察病情，根据卫生厅《病历书写规范要求》进行规范记录。（2分）

1、护理计划及时落实到位，措施有针对性。

1项不符合要求的每项扣0.1分。

2、体温单填写规范，记录完整。

体温单填写不全每项扣0.1分。

3、医嘱处理及时，查对认真，记录规范。

医嘱处理不及时扣0.1分；未做到班班查对扣0.1分。

4、护理记录客观、真实、及时、完整，重点突出，能体现专科特色，记录要具有连续性，频次符合规定要求。

一项不符合要求扣0.1分。

8、贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范，加强重点环节的医院感染控制工作，有效预防和控制医院感染。（2分）

1.护士正确掌握控制医院感染的相关知识、基本措施、标准预防、消毒隔离技术操作，并有效实施。

抽查3名护士

抽查3名护士，不熟悉上述内容或执行有缺陷每人每项扣0.1分

2.护士严格遵守无菌技术操作规程，严格按照规程进行护理活动。

抽查3名护士

执行有缺陷发现一次扣0.1分

3.护士严格执行手卫生制度，坚持“七步” 洗手法，定期接受手卫生监测。

抽查3名护士

洗手不规范扣0.1分；手卫生监测不合格扣1分

4.各种消毒监测达标，资料齐全，记录完整。

查看记录

监测未达标不得分；资料记录不全扣0.1分

5.无菌物品及无菌液体包装完整，专柜放置，无过期及破损。

现场查看

无菌物品及无菌液体过期不得分；放置不规范扣0.1分

6.使用中的消毒液有监测，有标识，无过期。

现场查看

消毒液过期不得分；监测不合格不得分；标识不清扣0.1分

7.用后物品处理规范。

现场查看

用后物品处理不规范扣0.1分

8.垃圾分类存放，锐器有专门容器收集，处理及时。

现场查看

垃圾存放不规范扣0.1分；处理不及时扣0.1分