高校应该是一块安静的地方，让学生好好学习，让教师好好教学与科研。

        但是，校园中另一种寂静是非常可怕的，没有任何与领导不‘和谐’的声音。

        无论大会小会，领导发言，代表发言，一片‘和谐’之声。领导间互相招呼招呼，下级领导对上级领导迎着笑脸，普通百姓听完退场。

        有些中层以上的领导会议，主要领导发言后，会场上的下级领导发言，都有一个基本调式：‘刚才某某长发言非常好，分析了当前的形势，指出了不足（其实是鸡毛蒜皮），我们取得了很大的成绩， .........。我们要抓紧落实会上提出的任务，以.......’。最后再有一个主要领导作总结发言：‘今天开了一个很好的会，......,大家都踊跃发言，肯定了成绩，........，会后大家贯彻执行，以取得好的成绩，......。现在宣布散会’。

        这些会议上，基本上听不到不同的声音，甚至会有不少肉麻的赞扬声。

        不夸张地说，全国绝大多数学校，没有特别的事情，大家都非常清楚，讲了也没有用，甚至讲的地方都找不到。二十多年前，曾经有个主要领导对年轻教师说，你们不应该来找我们，有事找系（现在的院）里反映，让他们再反映上来。

        寂静的校园很‘安静’，但里面涌动着‘千军万马’争官位的热潮甚至‘残酷’，内含着‘万马齐喑’的‘朝风’。

        百家争鸣，观点争论，听取意见，这都是‘文物’了。这就是体制的力量。

        我们不要嘲笑领导们，如果网上的博友们坐在这样的位置上，也免不了如此！

        这次厦门大学副教授批评校长的事件，各种媒体的报道、评论与博文，可以看出其中的倪端。

        这不是一个学校，而是中国高校一个普遍现象。只是程度上有点差别而已。