东北大学对教师进行量化考核了,网上帖子不少。我这里只说如何对行政管理人员如何考核这件事。
大学的行政管理及官员,已经走上了特权阶层,在现行体制中,大学的官员甚至走出教师的同行队伍中。
考核教师,应该说也是必要的,只是他的尺度如何把握,进程如何,考核到什么程度与人而已。
关键另一个问题,官员与行政管理人员如何考核?
其实非常简单,除了写汇报外,一个最重要的考核指标,被服务全体人员对他们进行满意度无记名投票。
超过三分之二满意,合格,否则,考核不合格!
对行政人员特别是官员,只有投票是硬道理。
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