又到一年芳菲时，百鸟展翅各东西     

鲍海飞 2012-5-24

有不少学生答辩了，看到他们要走了，但我心里却想，他们都找到自己的工作了吗？

毕业怎么就找不到工作？这是目前毕业学生面临的一个主要问题。

毕业就找不到工作，这只发生在中国吗？为何会出现这种情况？

分析大致有以下几个因素。

1，社会大背景：整个世界经济低迷不振，世界格局发展不平衡，导致诸多环节失控。单就中国而言，每年毕业的大学生数目是越来越多，而岗位数目是有限的。同时，东西部发展极不平衡。这样、就造成了人才流失和人才聚集的大问题。其后果可想而见，人才流失之地就无人去，人才聚集之地的竞争就更惨烈了！前两天，看电视新闻，报道了现在欧美许多国家毕业的大学生，好多都找不到工作，许多孩子又都回到了父母的身旁。也只能暂时做‘啃老族！’

2，企业的本性：唯利是图不仅是人的本性，更是企业的本性。拿来就用的主义是唯一之道，马上见到效益是最好，所谓‘立竿见影’。一个母亲、一个家庭可以把孩子抚养大，因为这个孩子是他们的希望。但是一个企业却难以容忍一个所谓的‘白丁’，毕业先来学习，然后再工作。因此，为了最快见效益，好多用人单位就直接需要有经验有技术的人直接工作。这对刚毕业的大学生来说无疑是很大的打击。但是一旦他工作过一段时间，再跳槽，马上薪金和地位就皆然不同了。我所在的单位某部门，曾经有一个大学生，在我们这里工作过几年之后，把大部分的设备几乎都学习了一遍，然后，一个急转身，走人了。而且，这样的人现在越来越多。企业的观点现在是只有买和卖。对待毕业的学生也是这样，我花了钱就是要你出活！谁还会培养一个什么都不会的人！这样的后果，使企业难以有再生可持续创新的力量。记得数年前有一段时间，某些企业公司到大学里面去招人，场面热烈感人，那求贤若渴的场面现在也许很难再有了！

3，学校的教育：毕业就找不到工作，也反映了学校很多科目的设置成问题。但学校毕竟不是技校，而企业似乎却只要对口技校的人，这显然是一对矛盾。学校如何和企业挂钩衔接是一个突出的问题。如果二者衔接的好，那么学生毕业工作将不是个大问题。学校是培养人才的地方，学校到底让学生学到什么呢？是思维方式还是动手能力？是灌输知识，还是面向世界的眼光等等？这也许是个长久的难以回答的问题。

4，个人的认识：这是一个根本问题，其实是个眼光的问题。好多时候，我们不知道自己要什么，自己能够做什么、干什么。更不知道自己心中的理想和目标。因为站得不高，所以就看得不远。其实学生毕业，这只是人生短暂的一个逗号。它其实是人生一个新的阶段开始。如果我们真的知道自己要什么，我们也许就会做得更好。我们也就会出现很多个像比尔盖茨和乔布斯这样的人物。他们看到了自己的‘使命’！于是可以退学而去投身自己喜爱的事业。因此，对于我们很多人来说，毕业只是生活刚刚开始、这只是走向社会的第一步，还要面对二次学习、三次学习甚至更多次的学习过程。‘活到老，学到老’。

也来闲聊一下‘毕业’这两个字。‘毕’字下面是个‘十’字，上面是个‘比’，显而易见：‘毕业’就是处于人生的‘十字路口’，毕业就面临了比‘拼’！有人‘拼爹’，有人‘拼钱’，有人‘拼容貌’，有人‘拼学历’，能拿起来的能拼的都拼。实际上，现在毕业的学生就业的成本也许太高了。再看这个‘业’字，中间明显有两个‘竖’，这分明是你学到了‘文、武之道’了吗？你有一手，两手吗(这个‘业’恰好是五画)？你若学到或者有两把刷子、有真本事，自然谁都抢着要你，你也就会捞到你的所求。一次吃饭的时候，女儿忽然问我：“爸爸，我是官几代？”我说：“你要有本事，你就做官一代！”。

毕业就瓜熟蒂落了吗？也许远未。人生由此才刚刚启航！

又到一年芳菲时，百鸟展翅各东西！

祝大家好运！