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红眼病带来的思考
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最近家里闹红眼病，该病是国家丙类传染病，传染性比较强，一般1-2周内能好个差不多，眼药水起的作用不大，但可以缓解一下病情。一般，一个人得了，其他家庭成员很难幸免，往往是一人快好了，另一个人也就得了。从六月初开始传入我家，千防万防，还是控制不住，我成为第四代得上的该病的人。本来以为都好差不多了，我可以幸免了，但是可能因为6月28以及29熬夜写东西，再加上之后心情不够好，而且曾顶着约40的高温出去办事，总之，身体不够好，就顶不住了，3号早上起来流点眼泪，感觉不妙，中文没休息上，下午洗个脸后就去学校开会，谁知半个小时不到，原来好好的眼睛，立刻流出很多分分泌物，疼的都睁不开眼，一下午下来，左眼红不说，疼又有很多脓状分泌物，不好受啊，晚上就没在坚持熬夜电脑了，实在看看了，不方便，流泪不说，难受。确认得了红眼病。
生理上等红眼病不可怕，顶多半个月后就好了，但是心理上得了，危害很大，实际上，我心理上应该早就得了红眼病，长期被病魔折磨，心情很不稳定，心浮气躁，好多事反而办不好。从六月份开始，周围很多人先是博士毕业，后是上职称、讲课比赛拿名次、拿到项目、发了高水平的论文等等，让人实在眼红啊，自己在关键的事上一样都做不成，不急才怪。细细分析，让人“红眼”是有环境根源的，除了自身的原因外，环境确实允许一些人急速发展，快的让人难以相信，机会都被集中了，如此一来，给人的感觉没盼头，由此，过2天这个事上红一下，又过两天另一个事上也红一下，大家议论一番后，有都红一下，环境就带着菌，而得到好处的也红，红你不要命才换来的那么一点点成绩。总之，感觉大家都常得红眼病，而且很难好，组织缺乏凝聚力，事实上这导致无法信任和合作，进而说明组织没竞争力。
让人的红眼病的环境应该是一种存在不良竞争的环境，常会出现你防我我防他，某人有点什么喜事，另一些人失落，觉得失去了发展机会，进而出现马太效应，大家觉得更加不公平，付出多不一定有回报，或者就没机会让你付出，这样一来环境必然缺乏向心力，凝聚力，导致没什么竞争力。
事实上靠个人自律不去得红眼病太难，再好的身体都有抵抗不住的时候，我认为明智的做法是对环境消毒，消灭不良因素，促进公平，让人觉得努力就可以进步就会有公平的回报。只有这样，组织才可能有良好的发展，可持续发展，诚然，这也是中国目前应该首要解决的问题。
https://blog.sciencenet.cn/blog-273829-341151.html
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生理上等红眼病不可怕，顶多半个月后就好了，但是心理上得了，危害很大，实际上，我心理上应该早就得了红眼病，长期被病魔折磨，心情很不稳定，心浮气躁，好多事反而办不好。从六月份开始，周围很多人先是博士毕业，后是上职称、讲课比赛拿名次、拿到项目、发了高水平的论文等等，让人实在眼红啊，自己在关键的事上一样都做不成，不急才怪。细细分析，让人“红眼”是有环境根源的，除了自身的原因外，环境确实允许一些人急速发展，快的让人难以相信，机会都被集中了，如此一来，给人的感觉没盼头，由此，过2天这个事上红一下，又过两天另一个事上也红一下，大家议论一番后，有都红一下，环境就带着菌，而得到好处的也红，红你不要命才换来的那么一点点成绩。总之，感觉大家都常得红眼病，而且很难好，组织缺乏凝聚力，事实上这导致无法信任和合作，进而说明组织没竞争力。
让人的红眼病的环境应该是一种存在不良竞争的环境，常会出现你防我我防他，某人有点什么喜事，另一些人失落，觉得失去了发展机会，进而出现马太效应，大家觉得更加不公平，付出多不一定有回报，或者就没机会让你付出，这样一来环境必然缺乏向心力，凝聚力，导致没什么竞争力。
事实上靠个人自律不去得红眼病太难，再好的身体都有抵抗不住的时候，我认为明智的做法是对环境消毒，消灭不良因素，促进公平，让人觉得努力就可以进步就会有公平的回报。只有这样，组织才可能有良好的发展，可持续发展，诚然，这也是中国目前应该首要解决的问题。
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