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经济落后地区人才流出的补偿机制

已有 4108 次阅读 2016-12-15 21:12 |个人分类:科学服务社会|系统分类:观点评述| 人才, 学科, 双一流, 区域平衡

缘起

   以前国内的各种人才项目和目前的双一流建设,已经发起新一轮的人才争夺战,而且势必愈演愈烈。这样的直接后果是经济落后地区人才流失加剧,也会直接导致经济现状差异较大的地区教育、科研和人才培养等个方面的差距更大,不利于区域可持续发展和长远发展,亟需探讨对策。

难题

   由于(1)人才是国家的,流动起来可能会促进科技进步,本来无可非议;和(2)一个学校的人才培养需要时间和经费,人才流失直接可以对应为资产损失,必须应对,因此为了避免基于财力的人才豪夺引起的不公,也促进人才发展和区域公平,探讨因此如何促进人才流动和区域公平与可持续发展是个有趣的难题。

对策

   (1)应该继续鼓励人才合理流动,提高人才的利用程度和社会贡献;

   (2)引进人才的高校和区域,有必要给予人才输出高校部分经济补偿,作为其人才培养和后续发展的投入;

   (3)离开原单位的人才,需要按照一定比例把随后的研究成果和原单位按照一定比例分享,而且获取的社会回报也必须和原单位分享;具体时间和比例需要分析。


欢迎讨论和商榷,谢谢!



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