随想: 科研人员的高薪水、worse arrangement ?

科研人员的薪水

这里谈谈如果薪水过高其潜在的对于科技发展的不利影响。

一个国家的资源是有限的，即使对于人口基数巨大的中国也一样，科研人员的总体薪水高了，国家能够雇用的科研人员的总体人数必然就少了。简单的数学的如果薪水涨一倍、雇用的人数就要少一半。

另外是科研人员的薪水越高、社会的期望就越高、科研人员的压力就会越大、‘十年磨一剑’ 只能是奢望了。

年轻人会也期望60岁的老人早点退休，给他们留出位置。/勾心斗角 笑里藏刀 也会增加厉害/

如果大学老师薪水巨高，那么这些地方就大致会成 权贵子弟的 自留地了。权贵子弟也有很大部分有真本事的。

-       问：你愿意拿社会的平均薪水，社会给你‘十年磨一剑’ 的宽容？

还是：拿社会的平均薪水的3倍-5倍，年年处于压力下？

医疗界也一样，一个国家的医生收入太高了，这个国家的病人就要吃亏了 /因为医生数量必然下降/。

一个国家的货币太坚挺了，这个国家的经济发展就更加困难了。

worse arrangement

科学网上大多是抱怨中国的科研体制僵硬、资源集中、论文灌水。

今年早些去了马来西亚与新加坡。发现那边的人大赞中国组织有方- 经济发展。

一位马来西亚华人富商赞扬中国官员收了回扣后能办成事情、大概在马来西亚给官员回扣后也不容易办成事情吧。

一位耶鲁的教授来我们这里也讲中国当然需要时间来 digest 发展的成果。

上次去北京开会遇到一位新疆的哈萨克族医生、她讲在  哈萨克斯坦的管理更加糟糕、两级分化更加严重。因此中国的哈萨克族也不想去地大物博(资源丰富) 的哈萨克斯坦。

现在法国选出了39岁的总统Macron (云是没有更好的选择)、米国选出了drump

刚刚这几天又有日本科研能力下降的讨论。

因此社会的安排没有perfect, 只能讨论 which ones are worse

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