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这是妙语,我不仅想起了物理学中的平衡和稳态。
一般有三种平衡,如下图:不稳平衡、稳定平衡和随遇平衡。
处在不稳平衡系统中的人自以为很平衡,其实很容易就咕噜咕噜滚下来;人人都想处在稳定平衡的系统中,但这样的系统是不存在的,就算是存在的,小球也只能呆在系统的最低谷,不能往外发展。我突然明白为什么中国封建社会到最后发展缓慢:因为系统太稳定了,不但失去了发展的动力,还失去了发展的机会,只能坐井观天。
最好就是处在一个随遇平衡的系统中。随遇而安,则处变不惊也;其实生活中大多数系统都是随遇平衡,很多人削尖了脑袋想进入不稳平衡中,自以为很聪明,其实是大猪头。
我们常说,如果宇宙中有什么东西是不变的话,那就是变化本身。什么东西最稳定?运动的物体最稳定。只有一个支点的陀螺只要在旋转就不会倒下;只有两个支点的自行车只要在前进就不会倒下;走钢丝不容易,在钢丝上站一分钟更难;听不到反对的声音搞集权看起来坐得很稳,其实下面早就在酝酿革这伙妈妈的命了。
我一般很少在博文里说自己的公司,今天破个例。阿里的企业文化之一是“拥抱变化”,这个文化本身是没有问题的。具有讽刺意义的是,现在的阿里明显过于集权化和缺乏创造力,这对一个互联网企业是很头疼的事情。缺乏创造力的原因就来自于集权。普通员工没有业务自主权了,业务方向和产品方向要靠少数几个人拍板,而这少数几个人又陷在庞大的管理与决策事务中,缺乏创造,对市场的变化不敏感也就在所难免了。集权则来自于缺少变化。打江山的团队太成功了,每个人的自信心都极度膨胀,但又很难走出自己过去的成功经历,于是思维越来越僵化,权力越来越集中。
可见,不但政治家像尿布,企业家也应该像尿布。职业经理人的任期太长也不见得是个好事,任期一长就容易拉帮结伙搞集权,看起来企业很稳定,其实获得的只是不稳平衡。欧洲的足球俱乐部很多是会员制,比如巴塞罗那和皇家马德里,有时候换届选俱乐部主席很折腾,选举上的主席也不见得是个好主席,这不皇马主席卡尔德隆任期未满就下课了。但这并妨碍这两个俱乐部拿冠军、赚钱。从短期看,稳定的集权是高效的、平衡的,从长期看,换片尿布更新鲜。
有人说选举和换届不见得就能选到合适的,我说确实如此,没人能保证每次都能做出正确选择,但只要有选举和换届,就会有机会和变化;而不换尿布一条道走到黑,总有一天尿布上的尿积得太多了,要把小鸡鸡给渍坏了。
关于系统的稳定性还有如下图:
每个人都想进入绝对稳态,但绝大部分时候系统只有一个又一个的亚稳态。如象绝对零度不可能达到一样,每个人、每个社会只能祈求相对的稳定而不能祈求绝对的稳定。我母亲的梦想是希望孩子进那种可以呆一辈子的单位,她忘了二十年前所有人都想进大国企做工人,今天工人们纷纷下岗了。今天大家喜欢做公务员、进银行,我看他们只不过进入了一个亚稳态系统达到了不稳平衡而已,再过二十年又是什么状况,谁也说不好。
我从来不会因为明天可能会失业而睡不着,因为我深知对于有本事的人来说此处不留爷只有留爷处。有些人喜欢进热门行业一辈子不出来,要是这个行业不再热门了呢?一个优秀的职业人应该能够适应大部分行业,我个人就呆过好几个行业,做过不同的工种和工作;如果明天互联网行业全完了,我后天就能另找一个行业干得风生水起;如果自己能够适应变化创造变化,哪里用得着害怕变化,去追求那种不稳平衡呢?那种需要靠一个系统、一个体制来保证自己利益的看法做法看起来很聪明,其实质是把自己的命运交给别人或者构筑在针尖麦芒上的体制之上;当有一天环境变化沧海桑田,能够保障你利益的体制不再,你又该当如何呢?你一辈子都在靠别人靠体制过活,到老了失业了,你又该依靠谁呢?
于是大家拼命的要保住这种体制,但是这种低熵的系统要不断地从更大的系统吸取能量来维持低熵,大系统的精血迟早会被吸干,于是小系统的平衡就会被打破,那高处的人就要咕噜咕噜滚下来了。命里有时终须有,命里无时莫强求,大家都会说这句话;大家都不向命运强求,却拼命的想打造、维护一种体制来维护自己的利益,同样是不智啊。
以前我也对稳定这一说法深信不疑,今天看了
周易说,天行健,君子自强不息,这自强不息用老外的话来说就是勤换尿布;用物理的话来说就是要进入随遇平衡。今天我们的领导人说要与时俱进,我完全同意要与时俱进;但我不大相信一个人与时俱进就能够包打天下、包治百病、人见人爱,花见花开。
人始终是“喜新厌旧”的,我最爱贝多芬,但也经常听施特劳斯换换口味;我最爱吃鱼香肉丝,但你要是让我每顿都吃鱼香肉丝而不许吃别的菜,我宁愿这辈子都不要再吃了。我绝对应该对老婆忠贞,但不妨碍我上班调戏一下美丽女同事调剂一下心情,在地铁里盯着对面的美女瞧;如果一辈子只能看一张俏脸的话,那将是怎样的一种非人间呢?
2.0们的尿布要勤换,我不用尿布了,于是我提醒自己勤换内裤;那么,今天你换尿布了吗?
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GMT+8, 2024-11-23 20:57
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