为学习借鉴，笔者近期集中对国内的一些科技成果转化平台进行了调研研究。调研发现，目前只有为数不多的科技成果转化平台达到甚至超过预期，为数不少的平台已经告别了历史的舞台，另外还有相当数量的平台说好听点叫“蛰伏”，不好听点叫“半死不活”！

笔者一直在想这些平台为什么没能取得预期发展成效呢？是因为缺少顶层设计？还是平台建设各方实力不够？或是因为平台缺少相应的资金？又或者是因为没有合适的团队人才.......

笔者尝试性地看了这些平台当时的共建协议和相关报道。查着查着，笔者发现不少平台不仅有顶层设计，推动各方也是大有来头，而且有不少平台还明确了“不菲”的经费保障，也不缺人才，有些平台还有很高水平的人才作为负责人！

说真的，笔者一看完，是心头一惊！这些平台当时的一些设想，就是现在看来也有不少内容很有借鉴意义！“有钱有势”的“高富帅”，为什么还是搞砸了？

笔者对其中的一些平台做了进一步的分析！发现最主要的问题还是落实层面走了样！不少平台在签约后，根本没有人去落实！再好的想法，关键还是在落实！

但再细想一下，这些平台难道真的只是因为落实吗？那为什么没有落实好呢？原因固然有很多！但其实最重要的还是体制机制设计的问题！

这些平台在体制机制设计时，没有把“能不能落实，谁来落实，怎样落实，何时落实，如何更好地激励落实......”等等之类的落实问题考虑好！一个平台能不能成功，单有想法是永远不够的，关键还是在落实！