本文为骂人/找骂贴，闲人免进。

这个标题已经是我能想到的最客气的标题了。最早的标题是“科网脑残年年有，2013特别多”，想想攻击性太强，还是作罢。不过今年科网各种奇谈怪论确实特别多。有植物专家把trans fat叫做植物油的，有工科正教授说“因为NSFC项目分为A类和B类，所以很明显，B类是A类的一部分”，有科普记者时不时写文说自己的读者脑残的，当然还有北大某教授时不时的把自己学生骂一顿的，说实话，这些人的逻辑，在下实在难以理解，一般也懒得去纠缠，但是碰到骂学生的，Synthon还是要出来打抱不平一下。

上周跟公司某VP谈职业发展，本来是谈职业发展的，但是老先生再三跟我强调，人生，最重要的应该是健康，其次应该是家庭，排名第三的，对有些人来说是职业发展，对有些人来说可能是爱好或者其他什么，这都没什么错。当然，投桃报李，你如果在职业发展上投入的多，你得到的回报就多，你如果投入的少，你的回报也少，但是因为你也没有那么重视，所以也就不会有那么失望。对此，我深以为然。

所以，碰到北大某教授要求学生把学习（可以看做职业发展的一部分吧）放在健康之上，而且对于学生抱病一事当场骂人说什么“胡扯”，我实在是有点不能忍了。就算是土星共同体的洗脑教育，最多也是表扬、宣传带病坚持工作的人，没有听说过批评甚至侮辱因病休息的人，Synthon实在不能理解北大教授是如何生出这种想法的。我想，现代社会之所以先进于古代，重要的一点，就是对人的尊重，既包括思想上的，也包括身体上的。北大某教授很明显生活在古代，前面若干文章对学生思想上不尊重我就不说了，这次居然连学生的身体也不放过，叔能忍，婶估计也忍不了了。

现代社会还有一点，就是不要把自己的观点和经历强加给别人。我想老一辈的人都有过带病坚持岗位的经历，但是这并不意味着这就是所有人必须效仿的行为。我自己也经常带病工作，但是我team里面有人不舒服，我立马会让他停止工作好好休息，甚至会直接让他休病假。顺便说说，我公司的病假无上限，而且无需医生证明，我想，这也是公司尊重人的体现。

最后，推荐我之前的两篇博文，作为参考文献吧。发现这个题目我写过不少话，有些话就不重复说了。

《这不是歪风邪气》：http://blog.sciencenet.cn/blog-2361-444377.html

《是我们要求的太多了么？》：http://blog.sciencenet.cn/blog-2361-440595.html