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留学问答:咋样劝老板让自己发paper啊?

已有 6772 次阅读 2010-5-29 14:41 |个人分类:科教评论|系统分类:海外观察| 导师, 学生, 发表文章

问:

发信人: XXX, 信区: XXX
标  题: 咋样劝老板让自己发paper啊?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 28 2010, 美东)

比方说1,2年前我做的,做的过程当中发现是有两个大家常用的材料,其实其中只有一个对最后结果有作用,另外可有可无;老板非让我一直试到成功。然后人家发了片acsnano还是nano letter,说明这两个材料之间没有相互作用。。。

现在有个idea,刚开始老板觉得比较risky,后来合成做出来了;老板觉得表征不足够好;但人家去年发的paper,当然,别的材料,比我的烂,也还是jacs了。老板非要一根筋让我试她那些idea。一耽误,我本来可以发的也发不成了。

我觉得老板在我做的这个具体领域,始终只知道看最后device iv curve,但不知道其实发文章,别的表征不错也是可以的啊,我们领域很多文章都是这么发的。谁能保证做个电池就5%的效率阿。

大家给给建议吧;不能写文章真是很de-motivated。。。抓狂 >.<!


答:

发信人: Synthon (Materials Scientist - not any more), 信区: XXX
标  题: Re: 咋样劝老板让自己发paper啊?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 28 2010, 美东)

老板的做法是对的,我们做project的目的是解决科学问题,或者从工程的角度来讲,提高现有技术的效果,anyway都是解决问题,如果不能解决问题,那只有move on。从我们的角度来讲,个人毕业,需要一些accomplishment,需要文章,这样进入jobmarket才有些竞争力,这种想法是正确的,但是,你不能默认老板“应该”跟你有同样的想法。相反,你要说服老板慢慢接受你这个想法。同时,既然你现在也是在工学院做
实验了,你要理解跟理科不同,工科很多时候老板的funding不取决于他发了多少paper,而取决于他究竟把性能提高了多少。。。

简单的说,就是一个跟老板将心比心的故事

老板让你一直试到成功,是没有错的,但是你在没成功的时候就写出一两个paper扔给他,他也不会说你不好吧?

所以说,正确的解决策略是:
实验上,老板让做什么,就做什么,这个毫无疑问
课余时间,把你觉得可以写paper的东西写出来扔给他。。。




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